Ecovis Global > Strona główna > fg_poland > Page 5
Regulacja zwarta we wspomnianym przepisie przewiduje nowy typ łączenia spółek, w którym nie występuje element przyznania udziałów lub akcji spółki przejmującej. Brak konieczności tzw. emisji połączeniowej jest w tym przypadku uzasadniony z uwagi na tożsamość wspólnika lub wspólników w łączących się spółkach oraz tożsamość proporcji zaangażowania kapitałowego.
Kwestia jawności wynagrodzeń od lat budzi emocje zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. Dotychczas polskie przepisy nie nakładały obowiązku ujawniania informacji o wysokości wynagrodzenia na etapie rekrutacji, ani nie precyzowały, czy pracodawca może pytać kandydata o jego dotychczasowe zarobki.
Ujemny wynik finansowy w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością to wyraźny sygnał ostrzegawczy. Wymaga on od zarządu i wspólników nie tylko analizy przyczyn, ale także podjęcia świadomych decyzji dotyczących stabilizacji sytuacji finansowej. Choć straty można rozliczać z przyszłych zysków, w praktyce biznesowej często konieczne staje się szybkie wzmocnienie płynności.
Wykonalność orzeczeń sądów zagranicznych w Polsce jest kluczowym zagadnieniem w tzw. transgranicznych sporach. Umożliwia bowiem ona wierzycielowi skierowanie takiego orzeczenia do polskiego organu egzekucyjnego w celu wyegzekwowania zasądzonych w innym państwie roszczeń. Procedura różni się w zależności od tego, czy orzeczenie pochodzi z państwa członkowskiego Unii Europejskiej, czy też z tzw. państwa trzeciego.
W obrocie gospodarczym dochodzenie przeterminowanych zobowiązań pieniężnych od dłużników jest zjawiskiem, które generuje dodatkowe koszty dla wierzycieli. Ustawodawca, mając na uwadze tę sytuację, wprowadził mechanizmy mające na celu zwrot wierzycielom wydatków poniesionych w związku z odzyskiwaniem należności. Jednym z takich mechanizmów jest rekompensata za koszty odzyskiwania należności.
Zarówno w pracy zawodowej jak i w życiu prywatnym każdy w różnym stopniu ma do czynienia z utworami chronionymi prawami autorskimi, przykładowo czytając książkę, słuchając muzyki albo oglądając film. Jednocześnie niektórzy oprócz bycia odbiorcą utworów pełnią również rolę twórcy utworów.
W obecnym artykule skupiamy się na innych ogólnodostępnych narzędziach, które przedsiębiorca może wykorzystać do weryfikacji swojego potencjalnego kontrahenta. Dostęp do nich jest bezpłatny, a wyniki potrafią uchronić przed utratą pieniędzy, solidarną odpowiedzialnością podatkową albo współpracą z firmą-widmem.
Od 1 stycznia 2025 roku weszły w życie istotne zmiany w ustawie o podatkach i opłatach lokalnych. Nowelizacja ma na celu doprecyzowanie definicji kluczowych pojęć – „budynek” i „budowla” – bez konieczności odwoływania się do regulacji spoza prawa podatkowego. Dodatkowo ustawodawca sprecyzował katalog obiektów klasyfikowanych jako budowle, uwzględniając je bezpośrednio w przepisach podatkowych.
Umowa o dzieło to jedna z najczęściej wybieranych form współpracy, szczególnie w sektorach takich jak budownictwo, sztuka czy IT. W ramach tego kontraktu jedna strona – wykonawca – zobowiązuje się do realizacji konkretnego dzieła, natomiast druga – zamawiający – ma obowiązek je odebrać oraz zapłacić uzgodnione wynagrodzenie. Warto jednak pamiętać, że prawa wynikające z umowy o dzieło nie są nieograniczone w czasie.
Dyrektywa unijna 2023/970 z 10 maja 2023 r. dotycząca jawności wynagrodzeń (tzw. dyrektywa płacowa lub dyrektywa o równości wynagrodzeń) stanowi przełomowe rozwiązanie na rynku pracy. Choć państwa członkowskie mają czas na wdrożenie przepisów do 7 czerwca 2026 r., już teraz wielu pracodawców wyraża obawy związane z implementacją nowych regulacji do polskiego porządku prawnego. Jakie zmiany niesie ze sobą dyrektywa i jak wpłynie na rynek pracy?
W świecie biznesu zdolność do oceny wiarygodności płatniczej partnerów handlowych jest kluczowa dla stabilności finansowej firm i instytucji. Przedsiębiorcy mają dziś dostęp do wielu narzędzi umożliwiających weryfikację kondycji finansowej kontrahentów oraz ich historii zadłużenia.
Innowacyjność to jeden z kluczowych elementów konkurencyjności współczesnych przedsiębiorstw. Aby zachęcić firmy do inwestowania w badania, rozwój oraz nowoczesne technologie, ustawodawcy wprowadzili szereg ulg podatkowych. Wśród nich wyróżniają się ulga na badania i rozwój (B+R), ulga na prototyp, ulga na robotyzację, ulga na ekspansję i ulga na innowacyjnych pracowników.
Minął miesiąc od wejścia w życie ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, popularnie określanych jako sygnaliści (25 września). To odpowiedni moment, aby podsumować związane z tym obowiązki oraz potencjalne konsekwencje dla organizacji, które nie wdrożyły odpowiednich procedur ochrony sygnalistów.
Sztuczna inteligencja (AI) w coraz większym stopniu wpływa na globalne trendy technologiczne, zmuszając przedsiębiorców do przemyślenia jej zastosowania w swoich organizacjach. Aż 73% firm wierzy, że wprowadzenie zaawansowanych technologii, takich jak AI, przyniesie wymierne korzyści dla ich rozwoju.
Działalność spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) wymaga odpowiedzialnego nadzoru nad działaniami członków zarządu, którzy zgodnie z Kodeksem spółek handlowych mają szerokie uprawnienia do prowadzenia spraw spółki i jej reprezentowania.
Wprowadzenie e-Doręczeń do polskiego systemu komunikacji symbolizuje przełomowy krok w kierunku cyfryzacji. Usługa ta, będąca cyfrowym odpowiednikiem listu poleconego z potwierdzeniem odbioru, ma na celu usprawnienie wymiany korespondencji oraz zapewnienie użytkownikom wygody, której często brakuje w tradycyjnych rozwiązaniach. Choć budzi pewne obawy, jej potencjał w zakresie poprawy efektywności komunikacji jest nie do przecenienia.
28 października 2024 r. Naczelny Sąd Administracyjny wydał ważną uchwałę dotyczącą interpretacji przepisów podatkowych w Polsce. W uchwale o sygnaturze I FPS 1/24 wyjaśnił zasady dotyczące rozstrzygania rozbieżności językowych w ramach zawartych przez Polskę umów o unikaniu podwójnego opodatkowania.
W sierpniu 2024 roku na stronie internetowej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów opublikowano założenia projektu ustawy, która ma wprowadzić istotne zmiany w ustawach dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, prawnych oraz innych ustaw związanych z systemem podatkowym.
Współczesny rynek pracy coraz częściej opiera się na elastycznych formach zatrudnienia, a jedną z popularnych opcji wśród przedsiębiorców jest umowa B2B (Business-to-Business). To rodzaj kontraktu, który reguluje współpracę pomiędzy dwoma podmiotami prowadzącymi działalność gospodarczą.
Zmiany w strukturze właścicielskiej spółek z ograniczoną odpowiedzialnością są zjawiskiem powszechnym. Jednym z kluczowych elementów tego procesu jest zawiadomienie spółki o przejściu udziału (np. w przypadku sprzedaży udziału przez dotychczasowego wspólnika innej osobie), regulowane przez art. 187 Kodeksu spółek handlowych.
W świecie, gdzie jedyną stałą jest zmiana, polskie przedsiębiorstwa znajdują w uldze na działalność badawczo-rozwojową (B+R) nie tylko szansę na innowacyjność, ale również na znaczące oszczędności podatkowe.
Rządowe programy wsparcia, takie jak ulga na działalność badawczo-rozwojową (B+R), odgrywają istotną rolę w stymulowaniu postępu technologicznego i inwestycji w badania.
W kontekście rosnącej świadomości ekologicznej i konieczności ochrony środowiska naturalnego, europejskie oraz krajowe ustawodawstwa intensyfikują działania na rzecz przeciwdziałania degradacji środowiska. Jednym z kluczowych aktów prawnych w tej dziedzinie jest Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/904 z 5 czerwca 2019 roku, powszechnie znana jako „Dyrektywa plastikowa”.
W kontekście prawnym, niezwykle istotną rolę w relacjach między stronami umowy odgrywa współdziałanie przy jej wykonywaniu. Polski system prawny, opierając się na przepisach Kodeksu Cywilnego, w szczególności na jego artykule 354, podkreśla znaczenie tej zasady.
W świetle przepisów podatkowych, podmioty powiązane są zobowiązane do spełnienia szeregu obowiązków mających na celu zapewnienie, że w trakcie wzajemnych transakcji ustalają cenę transferową zgodnie z zasadami rynkowymi. Przepisy te stanowią barierę dla optymalizacji i nakazują stosowanie cen, które byłyby akceptowalne między niepowiązanymi podmiotami, czyli cen rynkowych.
W dzisiejszych czasach idea ESG (Environmental, Social and Corporate Governance) staje się coraz bardziej kluczowym elementem funkcjonowania firm, inwestorów oraz oczekiwań ze strony konsumentów. Ale co kryje się za tym skrótem, a dlaczego warto, aby Twoja firma przywiązywała do niego wagę?
W ostatnich latach coraz większa liczba przedsiębiorców zastanawia się nad skutecznym sposobem odzyskiwania kosztów związanych z dochodzeniem własnych należności. Odpowiedzią polskiego ustawodawcy na tę kwestię jest ustawa o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych, wprowadzona w celu zwalczania nieuczciwych praktyk kontrahentów.
Od 1 stycznia 2024 r. obowiązują przepisy o minimalnym podatku dochodowym. Nowy podatek zapłacą spółki, które poniosły stratę z działalności operacyjnej (ze źródła przychodów innych niż zyski kapitałowe), a także te, które mają niską rentowność.
Kolejne nowelizacje przepisów o podatku dochodowym nakładają coraz większy nacisk na konieczność weryfikacji, czy nasz kontrahent jest rzeczywistym właścicielem. Niemniej jednak, zawiłości prawne sprawiają, że wypełnianie tego obowiązku staje się wyjątkowo trudne dla wielu podmiotów gospodarczych. W ramach tych zmian istnieje kilka kluczowych wskaźników, które pomagają zrozumieć, czy podmiot pełni rolę pośrednika.
Choć nadal nie posiadamy pełnej wersji polskiej ustawy dotyczącej ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa, czyli popularnie nazywanych „sygnalistami”, możemy już przewidzieć, z jakimi trudnościami będą musieli zmierzyć się pracodawcy.
Zgodnie z przepisami Kodeksu Cywilnego oraz Kodeksu Spółek Handlowych, prokurent to osoba, która otrzymała upoważnienie do dokonywania czynności prawnych w imieniu i na rzecz innej jednostki, takiej jak przedsiębiorca czy spółka, w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej. Funkcja prokurenta polega na reprezentowaniu spółki i podejmowaniu różnorodnych działań prawnych.
Fundacja rodzinna jest podmiotem posiadającym osobowość prawną z siedzibą na terytorium Polski. Założyć ją może wyłącznie osoba fizyczna (jedna lub więcej), która dokona utworzenia fundacji poprzez sporządzenie przed notariuszem aktu założycielskiego lub też testamentu przewidującego utworzenie fundacji.
Krajowy System e-Faktur (KSeF) to inicjatywa wprowadzona w Polsce, która zrewolucjonizuje proces wystawiania i odbioru faktur VAT. System został uruchomiony w styczniu 2022 roku w formie fakultatywnej, a jego obligatoryjne zastosowanie ma rozpocząć się od lipca 2024 roku.
Tegoroczne nowelizacje prawa pracy wprowadziły wiele nowych uprawnień i zmian dla pracowników, którzy jednocześnie są rodzicami lub opiekunami, dotyczą one m.in.:
pracy zdalnej; dodatkowego urlopu; pracy w godzinach nadliczbowych; delegacji; elastycznej pracy.
Od 1 stycznia 2022 roku obowiązują nowe terminy na wypełnienie obowiązków z zakresu cen transferowych za 2022 rok. Odpowiedzialność z tytułu niedopełnienia obowiązków w zakresie dokumentacji cen transferowych powstaje na dwóch płaszczyznach zarówno spółki jak i osób fizycznych uprawnionych do reprezentowania i prowadzenia spraw spółki, którymi najczęściej są członkowie zarządu.
Na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowana została nowa wersja projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw, czyli przepisów wprowadzających obligatoryjny Krajowy System e-Faktur (dalej: KSeF). Wejście w życie obowiązkowych regulacji przesunięto o pół roku, tj. do dnia 1 lipca 2024 roku.
W przypadku poważnych uchybień w wykonywaniu obowiązków przez pracowników pracodawcy często stoją przed dylematem odpowiedniej reakcji. W grę mogą wchodzić zasadniczo cztery dostępne sposoby działania: rozmowy dyscyplinujące, nałożenia kary porządkowej, wypowiedzenia umowy o pracę albo zwolnienie dyscyplinarne.
Wdrożenie dyrektywy work work-life balance pociąga za sobą szereg zmian w zakresie uprawnień pracowników. Niewątpliwie płaszczyzną, dla której implementacja przepisów będzie miała największe znaczenie praktyczne są umowy o pracę.
Zasadniczą kwestią jest wskazanie, iż mobilność pracowników to element jednej z podstawowych swobód unijnych – świadczenia usług. Swoboda ta zapewnia przedsiębiorcom możliwość podejmowania współpracy na terytorium całej Unii Europejskiej bez konieczność rejestracji działalności gospodarczej lub zakładania lokalnej spółki.
Tzw. Polski Ład, który został podpisany 16 listopada przez Prezydenta, wprowadza zmiany w przepisach dotyczących m.in. podatku u źródła. Nowe prawo wejdzie w życie od 1 stycznia 2022 r.
Ustawa o doręczeniach elektronicznych, która weszła w życie 5 października 2021 r., ma unowocześnić, usprawnić i ujednolicić komunikację z urzędami.
Dotychczasowe korzystanie z usług elektronicznych udostępnionych przez podmioty publiczne wiązało się z posiadaniem wielu kont na różnych portalach administracyjnych. Przedsiębiorcy rezygnowali ze zdalnych kanałów komunikacji z urzędami z uwagi na pozorną szybkość, niską intuicyjność oraz chaos w stosowanych systemach.
Excerpts are optional hand-crafted summaries of your content that can be used in your theme.1) Działanie nowej aplikacji e-mikrofirma do składania JKP_VAT z deklaracją
Od 1 października 2020 r. obowiązuje nowy JPK_VAT z deklaracją, który dotyczy wszystkich czynnych podatników VAT. Nowy JPK_VAT z deklaracją może być składany od 25 listopada 2020 r.
