ESG: Nowy Standard dla Firm w Erze Zrównoważonego Rozwoju

W dzisiejszych czasach idea ESG (Environmental, Social and Corporate Governance) staje się coraz bardziej kluczowym elementem funkcjonowania firm, inwestorów oraz oczekiwań ze strony konsumentów. Ale co kryje się za tym skrótem, a dlaczego warto, aby Twoja firma przywiązywała do niego wagę? Oto odpowiedzi na te pytania i więcej, w kontekście, gdzie społeczna i korporacyjna świadomość rośnie w obszarach związanych ze zmianami klimatycznymi, kryzysem żywnościowym, deficytem wodnym, konfliktami i nierównościami społecznymi.

ESG to skrót od trzech angielskich słów: Environmental (środowisko), Social (społeczny), Governance (zarządzanie). To kluczowy standard, który pomaga oceniać praktyki biznesowe organizacji pod kątem zrównoważonego rozwoju i etyki. Obejmuje on również mierzenie ryzyka i szans korporacji w obszarach, w których działają.

W ostatnich latach społeczeństwo coraz bardziej zaczęło zwracać uwagę na działania firm w kontekście ich wpływu na środowisko i społeczeństwo. Konsumentom zależy na tym, aby przedsiębiorstwa troszczyły się o problemy naszej planety, wdrażając rozwiązania, które zminimalizują negatywne skutki ich działalności.

Zrównoważony rozwój oparty na ESG oznacza, że strategie biznesowe uwzględniają nie tylko aspekty finansowe, ale także wpływ na środowisko oraz ład społeczny i korporacyjny. Firmy, które stosują się do tych standardów, przedstawiają w raporcie ESG informacje, wskaźniki i dane obrazujące ich wpływ na trzy kluczowe obszary oraz określają wartość dodaną w swojej działalności.

W kontekście obecnej świadomości społecznej, termin ESG stał się coraz bardziej powszechny. Jednakże, warto zauważyć, że to nie tylko skrót, ale także zestaw trzech kluczowych kategorii, które są istotne w kontekście oceny działań przedsiębiorstw. To nie tylko trendy biznesowe, ale również część szerszego ruchu zrównoważonego rozwoju, który podkreśla równowagę między aspektami gospodarczym, społecznym i środowiskowym.

Warto tutaj również odnieść się do celów zrównoważonego rozwoju wyznaczonych przez ONZ. Te cele, jak np. promowanie stabilnego, zrównoważonego wzrostu gospodarczego, wpisują się w koncepcję ESG, tworząc spójny obraz tego, jak firmy powinny kształtować swoje strategie w erze zrównoważonego rozwoju. Dlatego warto zastanowić się, jak Twoja firma może dostosować się do tych standardów, aby nie tylko przetrwać, ale także prosperować w przyszłości.

EU Reguluje Zrównoważony Rozwój: Nowe Standardy Dla Firm w Raportowaniu ESG

Unia Europejska kontynuuje kroki w kierunku zrównoważonego rozwoju, wprowadzając regulacje, które mają istotny wpływ na przedsiębiorstwa. Jednym z kluczowych dokumentów regulujących sprawozdawczość przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju jest Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2464 z 14 grudnia 2022 r., zmieniająca rozporządzenie (UE) nr 537/2014, dyrektywę 2004/109/WE, dyrektywę 2006/43/WE oraz dyrektywę 2013/34/UE. Znana również jako “CSRD”, dyrektywa ta stała się obowiązująca od 5 stycznia 2023 r.

Dzięki CSRD pojęcie raportowania ESG staje się coraz bardziej powszechne. W ramach tego artykułu przybliżymy, jakie wytyczne zawarte są w tej dyrektywie oraz dlaczego są one kluczowe dla biznesu.

Dyrektywa CSRD precyzyjnie definiuje trzy kluczowe elementy ESG, odwołując się do nich w kontekście sprawozdawczości przedsiębiorstw:

“E” – Środowisko

• Łagodzenie zmian klimatycznych, obejmujące zakresy 1, 2 oraz, w odpowiednich przypadkach, emisje gazów cieplarnianych zakresu 3.
• Przystosowanie się do zmian klimatu.
• Zarządzanie zasobami wodnymi i morskimi.
• Wykorzystanie zasobów i gospodarka o obiegu zamkniętym.
• Kontrola zanieczyszczeń.
• Ochrona różnorodności biologicznej i ekosystemów.

“S” – Społeczne

• Równe traktowanie i równość szans dla wszystkich, w tym równouprawnienie płci, równość wynagrodzeń, szkolenia i rozwój umiejętności.
• Warunki pracy, bezpieczeństwo zatrudnienia, godziwe wynagrodzenie, dialog społeczny, wolność zrzeszania się, istnienie rad zakładowych, negocjacje zbiorowe.
• Poszanowanie praw człowieka, podstawowych wolności, norm demokratycznych.

“G” – Zarządzanie

• Rola organów administrujących, zarządzających i nadzorujących jednostki w odniesieniu do zrównoważonego rozwoju.
• Systemy kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju.
• Etyka biznesu i kultura korporacyjna, w tym przeciwdziałanie korupcji, ochrona sygnalistów, dobrostan zwierząt.
• Działalność i zobowiązania jednostki związane z wpływem politycznym, w tym lobbingiem.
• Zarządzanie i jakość relacji z klientami, dostawcami i społecznościami.

Te trzy obszary są uniwersalne dla firm, niezależnie od ich wielkości, lokalizacji czy rodzaju działalności. Wprowadzenie takich standardów sprawia, że zrównoważony rozwój staje się integralną częścią strategii biznesowych wszystkich uczestników rynku gospodarczego. Dyrektywa CSRD daje jasny sygnał, że Unia Europejska przywiązuje wagę do kwestii zrównoważonego rozwoju i oczekuje, że firmy będą bardziej odpowiedzialne i zorientowane na cele społeczne i ekologiczne.

ESG w Biznesie: Klucz do Sukcesu i Zrównoważonego Rozwoju

To teraz zastanówmy się czym właściwie jest ESG i dlaczego powinno to być priorytetem dla biznesu? ESG, czyli Environmental, Social, and Governance, to trójwarstwowy model zrównoważonego rozwoju, który przynosi szereg korzyści dla przedsiębiorstw. Dlaczego warto przyjrzeć się bliżej temu podejściu?

Po pierwsze, ESG to nie tylko kolejna skrótowa moda. To okazja do przekonania pracowników, stworzenia dla nich komfortowego środowiska pracy, co z kolei może znacząco wpłynąć na ich motywację i zaangażowanie. Pracownicy, widząc zaangażowanie firmy w kwestie środowiskowe, społeczne i zarządcze, będą bardziej lojalni i zmotywowani do osiągania wspólnych celów.

Po drugie, podejście ESG to szansa na zbudowanie solidnego fundamentu zaufania w środowisku korporacyjnym. Firmy, które integrują te wartości w swoje działania, stają się atrakcyjnym celem dla nowych inwestorów. Zaufanie otwiera drzwi do nowych możliwości inwestycyjnych, umożliwiając dynamiczny rozwój przedsiębiorstwa.

Co istotne, ESG ułatwia nawiązywanie relacji biznesowych, zwłaszcza na międzynarodowym rynku. Wspólne wartości z partnerami biznesowymi przekładają się na skuteczniejszą współpracę, eliminując bariery i budując trwałe relacje. Warto zauważyć, że na globalnym rynku coraz częściej uwzględnia się aspekty zrównoważonego rozwoju przy podejmowaniu decyzji biznesowych.

Nie bez znaczenia jest również wpływ ESG na wizerunek firmy. W oczach potencjalnych odbiorców, szczególnie tych świadomych ekologicznie i społecznie, firma, która wdraża standardy ESG, staje się bardziej atrakcyjna. Twój branding zyskuje na sile, a firma staje się postrzegana jako rzetelna i wiarygodna.

W perspektywie długoterminowej, podejście ESG przekłada się na zdobycie wysokiej przewagi konkurencyjnej na rynku. Firmy, które aktywnie integrują te wartości, są lepiej przygotowane do zmian społecznych i ekologicznych, co staje się istotnym atutem w dynamicznie ewoluującym świecie biznesu. Dlatego warto spojrzeć na ESG nie tylko jako na standard, ale przede wszystkim jako na szansę dla trwałego sukcesu Twojego przedsiębiorstwa.