Newsletter | Grudzień 2022

Podatek od przerzucanych dochodów

Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują przepisy dotyczące tzw. „przerzuconych dochodów”, które miały w pewien sposób zastąpić  dotychczas obowiązujące regulacje w zakresie limitowania kosztów ponoszonych na rzecz podmiotów powiązanych (art. 15e ustawy o CIT). Według Ministerstwa Finansów nowe przepisy wymagają...

Zdalna praca w kodeksie pracy

Jedną z najistotniejszych zmian w prawie pracy roku 2023 r. w Polsce będzie kompleksowe uregulowanie pracy zdalnej, która stała się niezwykle popularna w związku z wybuchem epidemii COVID-19. Praca zdalna na stałe zagościła w zakładach pracy, a umożliwienie świadczenia pracy...

Specjalny pełnomocnik przedsiębiorcy – czyli o prokurencie słów kilka

W trakcie prowadzenia biznesu może pojawić się potrzeba zaangażowania osoby, której uprawnienia będą zbliżone do osoby pełniącej czołową funkcję w przedsiębiorstwie. Do poszczególnych czynności udzielane są zazwyczaj pisemne pełnomocnictwa, w których obowiązkowo należy wskazać ich zakres. Jeżeli przedsiębiorca ma szczególne...

Nieobecność w pracy – jak powinien postąpić pracownik?

Nieobecności w pracy dzielą się na dwie główne kategorie – usprawiedliwione i nieusprawiedliwione. Pracownik może być nieobecny w pracy z powodu urlopu wypoczynkowego, może być na zwolnieniu lekarskim tzw. „L4” lub oddawać krew. Wszystkie te przykłady dotyczą kategorii usprawiedliwionych nieobecności....