Arbeitsrecht, Migrationsrecht

Wenn Sie Ihr Unternehmen in Litauen gründen, ist es sehr wichtig sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen die geltenden arbeitsrechtlichen Techtsvorschriften einhält. Unsere Anwälte sind Experten in verschiedenen Fragen des litauischen Arbeitsrechts und beraten Sie umfassend in verschiedenen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Das Ranking Legal 500, das die umfassendste weltweite Berichterstattung über empfohlene Anwaltskanzleien bietet, hat ECOVIS ProventusLaw zu den führenden Anwaltskanzleien im Bereich Arbeitsrecht in Litauen gezählt.

Die Erfahrungen und Leistungen von ECOVIS ProventusLaw umfassen Folgendes:

• Beratung und Unterstützung der Unternehmen in Litauen zu ihren mitarbeiterbezogenen Strategien, mitarbeiterbezogenen Dokumenten, Arbeits- und Migrationsrecht, Steuerfragen.
• Vertretung der Arbeitgeber in Fällen des unlauteren Wettbewerbs in Bezug auf bestehende oder ehemalige Arbeitnehmer.
• Beratung der Arbeitgeber über die Nichtweitergabe vertraulicher Informationen während des Arbeitsverhältnisses und nach dessen Beendigung.
• Datenschutzfragen im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten des Mitarbeiters und deren Übermittlung an Dritte innerhalb Litauens und anderer Länder (EU und Nicht-EU).
• Beratung und Unterstützung bei der Führung der Unternehmen in Litauen im Hinblick auf die Möglichkeit der Nutzung von Aktienoptionsverträgen.
• Vertretung der Mandanten vor Gerichten, der staatlichen Arbeitsinspektion und anderen Institutionen, Unterstützung bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
• Unterstützung bei der Beantragung und Beschaffung von Arbeitserlaubnissen, Aufenthaltstiteln, nationalen D-Visa, etc.
  Arbeitsaufsichtsrechtliche Prüfung/Due Diligence.
• Organisation von spezialisierten arbeitsrechtlichen Schulungen.