以下是2026年德国个人所得税及社保相关的主要变化，已为您整理归纳
除法定最低工资外，《最低工资法》（MiLoG）还对员工每日工作时间的记录作出了规定。
自2026年1月1日起，全国法定最低工资将再次上调。
某些行业的雇主必须进行即时申报，并在雇佣关系开始之日最迟提交雇佣开始日期。
通过《积极退休金法》（Aktivrentengesetz），德国政府希望通过引入每月2000欧元的免税额外收入，从2026年1月1日起，促进超过法定退休年龄的自愿继续就业。
2025年12月18日，海南自由贸易港将正式实行全岛封关，这是将海南建设为独立海关特殊监管区域的关键一步。封关只影响货物流动和关税制度，并不影响人员旅行，商务和旅游仍然像以往一样方便。随着这一制度实施，海南将以更开放的贸易和投资环境吸引外资企业。
2026年1月1日，中国将实施新的《增值税法》，取代现行的《增值税暂行条例》。这一变化标志着中国税收体系从行政法规向国家立法的重大转变，使税收制度更加统一、具有法律权威性，并提高可预测性。
德国公司必须遵守《德国商法典》（Handelsgesetzbuch – HGB）和《有限责任公司法》（GmbH-Gesetz）规定的多项义务。Ecovis 的顾问对此提供详细的说明。
对于那些决定通过法律途径捍卫自身合法权益的人来说，常常面临一个巨大的障碍：经济风险。法院费用、律师费用以及败诉所带来的费用风险，让许多人在维权之前就望而却步。但如果可以大幅降低这一风险呢？答案就是风险代理。这是一种现代化的收费模式，只有在客户胜诉的情况下，律师才会获得报酬。
国家市场监督管理总局近日就企业经营异常名录管理办法的实施工作发布了通知。根据通知，一旦企业从经营异常名录中移除 ，相关信息将不再公开展示——实现移除后的“无痕”政策。 截至目前，中国国家企业信用信息公示系统已停止披露约4842万条异常经营信息，涉及约2551万户市场主体，包括502万户企业、2013万户个体工商户和36.24万户农民专业合作社。
自2025年6月1日起，中国正式施行了一项全面监管人脸识别技术使用的框架。这一新规由国家互联网信息办公室和公安部联合发布，正式命名为《人脸识别技术应用安全管理办法》，在全球范围内属于最为严格的同类法规之一。对于在中国运营的企业来说，这些变化既带来了风险，也带来了机遇，需要企业高管立即关注。
决定关闭一家GmbH或UG是一个重要的步骤，这不仅仅意味着停止经营活动。它需要在法律、财务和行政等方面进行周密的规划。
注销一家有限责任公司（GmbH）是许多企业家职业生涯中的最后一步，无论是因为退休、市场环境变化，还是为了职业重启。虽然在德国注销GmbH并最终从商业登记册中删除是有明确法律规定的过程，但操作中仍然存在诸多法律和实际的陷阱。
企业如何有效地进行利润再投资已成为企业实现可持续发展的关键策略之一，2025年6月27日，利润再投资的税收优惠政策再度升级。根据最新发布的2号公告，境外投资者在符合特定条件下，除了可以享受10%的预提所得税递延缴纳外，从今年起还可额外享受10%的税收抵免。
想象一下，你和朋友们合伙买了一辆车，但你只支付了10%的购买价格。你拥有这辆车的一部分，并能获得租赁收益的10%。然而，在重大决策（如维修或出售）中，除非有明确的协议保护你的权益，否则你几乎没有发言权。如果多数股东管理不善或忽视责任，你的股份价值会下降，同时你还需承担他们决策带来的风险。
外商如果要进入中国市场，需要做出许多关键决策。首先需要确定进入市场的策略，并选择合适的法律结构。您是打算通过合资企业、代表处、外商独资企业（WFOE），还是直接以贸易方式进入中国？
将资金汇出中国并非轻按按钮那般简单。无论是进行国际交易的跨国公司，还是支付海外服务费用的企业，中国的严格税收法规和外汇管制都会对您的付款产生重大影响。
自2024年11月1日起，中国正式实施受益所有人信息（BOI）申报要求，适用于所有在中国运营的商业实体。该法规规定，所有现有实体，包括公司、合伙企业以及外国公司在华分支机构（统称为“申报实体”），必须在2025年11月1日前提交其受益所有权信息。
对于计划进入中国市场的外国投资者来说，外商独资企业（“WFOE”，或称“WOFE”）是最受欢迎的公司形式。WFOE代表外商独资企业，顾名思义，这是一种完全由外国投资者持股的公司形式。
监事在中国企业中经常被低估，但却发挥着至关重要的作用。监事与管理层之间属于平等沟通，这意味着许多优势。
中国目前在缓慢经济增长的背景下面临诸多挑战。中国经济正在进行的结构性转型对于其长期可持续发展至关重要，这也不可避免地引发了短期的动荡。
近年欧洲持续在全球范围内吸引高技术专业人才，为此更新了欧盟蓝卡申请制度，以简化人才申请移民入境的过程。从2023年11月18号起，更多的职业工种被纳入可申请范围
中国公司法的最新修改标志着企业管理的重大转变。新的公司法为董事会设定了更严格的标准。这份风险综合指南通过探讨许多不一样的情况，来浅显地点明董事会在不同情况下的潜在责任风险，以此有效及时地采取相应预防措施，以及有效地避免产生不必要的个人责任。
在商业世界中，终止业务活动可能一家公司自行选择或被迫采取的一步。其原因有许多，有可能是法院判决公司解散，可能是这家公司的使命已经完成，或者是单纯因为财务原因无法继续运营。
