Arbeitsrecht

1. Einstellungsgespräch

• Fragerecht des Arbeitgebers
• Recht zur Lüge des Arbeitnehmers
• Vorstellungskosten

2. Abschluss des Arbeitsvertrages

• Probezeit
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• befristeter Arbeitsvertrag
• Aushilfsarbeitsverhältnis
• Geschäftsführervertrag
• Freier Mitarbeiter
• Scheinselbstständigkeit
• Arbeitnehmerüberlassung
• Leiharbeit
• Mini-Job (400-Euro-Job)
• Berufsausbildung
• Praktikum

3. Inhalt des Arbeitsverhältnisses

• Arbeitszeit
• Überstunden
• Akkord
• Teilzeit
• Vergütung
• Lohn, Gehalt
• Weihnachtsgeld
• Sondergratifikation
• Urlaubsgeld
• Urlaub
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Lohnfortzahlungen an Feiertagen
• Freistellung
• Annahmeverzug
• Ruhen des Arbeitsverhältnisses
• Wettbewerbsverbot
• Nebenbeschäftigung
• Schwerbehinderung
• Schwangerschaft
• Mutterschutz
• Elternzeit
• Schlechtleistung der Arbeit
• Mobbing
• Gleichbehandlung
• Diskriminierungsverbot
• Abmahnung
• Datenschutz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsübergang
• Fortbildung
• Ausbildung
• Umschulung
• Ausgleichsquittung
• Ausschlussklausel

4. Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Aufhebungsvertrag
• Abwicklungsvertrag
• Anfechtung
• Außerordentliche und fristlose Kündigung
• Betriebsbedingte Kündigung
• Personenbedingte Kündigung, Krankheit
• Verhaltensbedingte Kündigung
• Druckkündigung
• Verdachtskündigung
• Kündigung in der Insolvenz
• Änderungskündigung
• Abfindung
• Kündigungsschutz
• Kündigungsschutzklage
• Wiedereinstellungsanspruch
• Arbeitspapiere
• Arbeitszeugnis

5. Sozialrecht

• Förderung
• Mutterschaftsgeld
• Elterngeld
• Krankenversicherung
• Krankengeld
• Wiedereingliederung
• Rente
• Arbeitslosengeld
• Hartz IV
• Sperrzeit
• Insolvenzgeld

6. Arbeitskampf

• Streik
• Aussperrung

7. Tarifrecht

• Tarifvertrag
• Arbeitgeberverband
• Gewerkschaft
• Tarifgebundenheit
• Allgemeinverbindlichkeit

8. Betriebsverfassungsrecht

• Betriebsrat
• Betriebsvereinbarung
• Betriebsversammlung
• Mitbestimmung
• Sozialplan
• Interessenausgleich