{"id":3423,"date":"2020-01-21T12:30:17","date_gmt":"2020-01-21T11:30:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecovis.com\/tech-law\/?p=3423"},"modified":"2020-09-25T17:43:31","modified_gmt":"2020-09-25T15:43:31","slug":"startup-foerderung-nur-bei-betriebsrat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecovis.com\/tech-law\/startup-foerderung-nur-bei-betriebsrat\/","title":{"rendered":"Startup-F\u00f6rderung nur bei Betriebsrat"},"content":{"rendered":"<p>Die Berliner <a href=\"https:\/\/spd.berlin\/pressemitteilung\/start-up-foerderung-an-kriterien-guter-arbeit-koppeln\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">SPD gab in einer Pressemitteilung bekannt<\/a>, zuk\u00fcnftig nur noch solche Startups mit F\u00f6rdergeldern unterst\u00fctzen zu wollen, die einen Betriebsrat haben und nach Tarif bezahlen.<\/p>\n<h3>Der Plan der SPD zur Startup-F\u00f6rderung<\/h3>\n<blockquote><p>Faire Arbeitsbedingungen d\u00fcrfen nicht zugunsten des Wachstums auf der Strecke bleiben. Um den Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu gew\u00e4hrleisten, m\u00fcssen Ma\u00dfnahmen der Wirtschaftsf\u00f6rderung und insbesondere der F\u00f6rderung von Gr\u00fcndungen und Start-ups an die Einhaltung der Kriterien guter Arbeit gekoppelt werden.<\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>&#8211; Dr. Ina Czyborra, stellvertretende Landesvorsitzende der SPD Berlin &#8211;\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Aufgrund dieser Erw\u00e4gungen solle es in Zukunft <strong>weder eine direkte noch eine indirekte F\u00f6rderung f\u00fcr Unternehmen ohne Tarifbindung und betriebliche Mitbestimmung geben<\/strong>.<\/p>\n<h3>Eine gute Idee?<\/h3>\n<p>Richtigerweise stellt die SPD fest, dass Startups eine wichtige Kraft f\u00fcr die wirtschaftliche Entwicklung Berlins sind. Zur\u00fcckgef\u00fchrt wird der Erfolg der Szene auf den exzellenten Wissenschafts- und Forschungsstandort, das Digitalzentrum Berlin sowie auf erfolgreiche Ausgr\u00fcndungen aus der Wissenschaft.<\/p>\n<p>Umso \u00fcberraschender wirkt nun der Vorschlag zur K\u00fcrzung der Startup-F\u00f6rderung.<\/p>\n<p>Smartphone mit Klappfunktion, Eisb\u00e4r mit Winterjacke oder ein Gem\u00e4lde von Hundertwasser ohne Farben. \u00dcberspitzt gesagt haben all diese Ideen eine Sache mit dem Vorschlag der SPD gemeinsam: Sie passen nicht zueinander. Dabei ist die Inkongruenz von Betriebsrat und Startup wohl eher nicht darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren, dass die Unternehmen allesamt Ausbeuter sind, sondern schlichtweg auf die <strong>ver\u00e4nderten Arbeitsverh\u00e4ltnisse<\/strong>. Flache Hierarchien, eigens ausgehandelte Umsatz- und Unternehmensbeteiligung sowie Tischkicker bei Meinungsverschiedenheiten sind keine Seltenheiten. Es sind aber gerade diese Einfluss- und Beteiligungsmechanismen, die die Startup-Szene so beliebt bei Mitarbeitern machen und letztlich einen nicht nur marginalen Anteil am Erfolg haben. Das scheint die SPD zu verkennen.<\/p>\n<p>Zus\u00e4tzliche Belastungen bestehen in Berlin bereits durch eine<strong> komplizierte Verwaltungsstruktur und einen \u00fcberlasteten Justizapparat<\/strong>, der insbesondere im Arbeitsrecht v\u00f6llig an die Grenzen st\u00f6\u00dft. Dabei w\u00e4ren gerade Investitionen in der Justiz wesentliche Schritte zugunsten des proklamierten Arbeitsschutzes und als Grundlage der Effektivit\u00e4t jeglicher Ma\u00dfnahmen eigentlich unverzichtbar.<\/p>\n<p>Im Ergebnis ist also Vorsicht geboten. Zwar profitiert Berlin von der hohen Einwohnerdichte, dem lebendigen Ausgeh- und Kulturleben sowie der Offenheit. Allerdings verm\u00f6gen diese Faktoren zumindest <strong>nicht dauerhaft die mangelnde Wirtschaftlichkeit zu kompensieren<\/strong>.<\/p>\n<p>Auch die Art und Weise einer vermeintlichen Integration von Arbeitsschutzma\u00dfnahmen<strong> erscheint nicht weitsichtig<\/strong>. Schlie\u00dflich haben und werden auch in Zukunft die wenigstens Startups einen Betriebsrat haben. Zumal der Arbeitgeber gar keinen Einfluss auf den Betriebsrat und dessen Gr\u00fcndung nehmen darf. Das gilt auch f\u00fcr das Initiieren einer Betriebsratswahl. Insofern erscheint das Streichen von F\u00f6rdergeldern nicht sachdienlich.<\/p>\n<p>L\u00e4ge der Politik wirklich etwas daran, Arbeitnehmerschutz durch Betriebsr\u00e4te voranzutreiben, w\u00e4re wohl selbst eine breit angelegte Informationskampagne der Arbeitnehmer erfolgsversprechender.<\/p>\n<p>Abschlie\u00dfend ist mithin festzuhalten, dass zum einen das <strong>Ziel bereits fragw\u00fcrdig<\/strong> erscheint. Zum anderen entbehrt sich aber insbesondere das gew\u00e4hlte Mittel einer gewissen Geeignetheit, das Ziel zu erreichen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Berliner SPD gab in einer Pressemitteilung bekannt, zuk\u00fcnftig nur noch solche Startups mit F\u00f6rdergeldern unterst\u00fctzen zu wollen, die einen Betriebsrat haben und nach Tarif bezahlen. Der Plan der SPD zur Startup-F\u00f6rderung Faire Arbeitsbedingungen d\u00fcrfen nicht zugunsten des Wachstums auf der Strecke bleiben. 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