{"version":"1.0","provider_name":"Technology &amp; Law","provider_url":"https:\/\/www.ecovis.com\/tech-law","author_name":"podcast","author_url":"https:\/\/www.ecovis.com\/tech-law\/author\/podcast\/","title":"Kurzarbeitergeld: Was m\u00fcssen Arbeitgeber wissen? - Tech Lawyer Berlin, Germany","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"ZkmvEOse2a\"><a href=\"https:\/\/www.ecovis.com\/tech-law\/kurzarbeitergeld-was-muessen-arbeitgeber-wissen\/\">Kurzarbeitergeld: Was m\u00fcssen Arbeitgeber wissen?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.ecovis.com\/tech-law\/kurzarbeitergeld-was-muessen-arbeitgeber-wissen\/embed\/#?secret=ZkmvEOse2a\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Kurzarbeitergeld: Was m\u00fcssen Arbeitgeber wissen?&#8220; &#8211; Technology &amp; Law\" data-secret=\"ZkmvEOse2a\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.ecovis.com\/tech-law\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Testen Sie jetzt, ob Sie einen Anspruch auf Kurzarbeitergeld haben. Was bedeuten die \u00c4nderungen beim Kurzarbeitergeld f\u00fcr Sie? Der Arbeitgeber kann Kurzarbeitergeld beantragen, wenn vor\u00fcbergehend nicht mehr ausreichend Arbeit vorhanden ist, so dass \u2013 jedenfalls ein Teil Ihrer Mitarbeiter nicht mehr voll besch\u00e4ftigt werden kann. Der Gesetzgeber wird heute (13.03.2020) im Eilverfahren die Voraussetzungen f\u00fcr [&hellip;]"}