{"id":2338,"date":"2021-01-05T15:40:44","date_gmt":"2021-01-05T14:40:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecovis.com\/switzerland\/?p=2338"},"modified":"2021-08-30T14:03:34","modified_gmt":"2021-08-30T12:03:34","slug":"newsletter-ecovis-aktuell-jahreswechsel-2020-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecovis.com\/switzerland\/blog\/newsletter-ecovis-aktuell-jahreswechsel-2020-2021\/","title":{"rendered":"Newsletter ECOVIS Aktuell \/ Jahreswechsel 2020\/2021"},"content":{"rendered":"<p>Liebe Leserin, lieber Leser<\/p>\n<p>Zum Jahreswechsel bedienen wir Sie auch dieses Jahr gerne mit einer Auswahl von Themen aus unserem T\u00e4tigkeitsgebiet, die auch f\u00fcr Sie von Interesse sein k\u00f6nnten. Einzelheiten vertiefen wir gerne mit Ihnen im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf \u2013 wir sind sehr gerne f\u00fcr Sie da und beraten Sie pers\u00f6nlich und kompetent.<\/p>\n<p>Bei dieser Gelegenheit danken wir Ihnen herzlich f\u00fcr die angenehme und konstruktive Zusammenarbeit und das Vertrauen, das Sie uns und unserem Unternehmen entgegenbringen. Wir w\u00fcnschen Ihnen einen guten Start in ein erfolgreiches Jahr 2021 mit vielen interessanten Begegnungen und Gespr\u00e4chen.<\/p>\n<p>Ihr ECOVIS-Team<\/p>\n<h3>Inhalt<\/h3>\n<div class=\"su-accordion su-u-trim\">\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span>1. COVID-19-Kredite - Verwendungsverbote<\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">Die Covid-19-Kredite, welche die Unternehmen seit Ende M\u00e4rz 2020 bei Liquidit\u00e4tsengp\u00e4ssen unb\u00fcrokratisch und rasch beziehen konnten, wurden per 19. Dezember 2020 von der Notverordnung ins ordentliche Recht \u00fcberf\u00fchrt. Das neue Gesetz (Covid-19-SB\u00fcG) regelt alle wichtigen Aspekte w\u00e4hrend der Laufzeit der Kredite und enth\u00e4lt zudem Bestimmungen zur Missbrauchsbek\u00e4mpfung und f\u00fcr H\u00e4rtef\u00e4lle. Wir weisen darauf hin, dass die Covid-19-Kredite den Handlungsspielraum empfindlich einschr\u00e4nken. Bis der Kredit vollst\u00e4ndig getilgt ist, sind auch nach dem neuen Gesetz insbesondere unzul\u00e4ssig:<\/p>\n<ul>\n<li>Dividendenbeschl\u00fcsse und -aussch\u00fcttungen sowie R\u00fcckzahlung von Kapitaleinlagen<\/li>\n<li>Gew\u00e4hrung von Aktivdarlehen an Aktion\u00e4re\/Gesellschafter (Vorsicht z.B. bei Verbuchung von Privatanteilen)<\/li>\n<li>R\u00fcckf\u00fchrung von Gruppendarlehen (Vorsicht z.B. bei Cash Pooling)<\/li>\n<li>\u00dcbertragung von Mitteln an verbundene Gruppengesellschaften ausserhalb der Schweiz<\/li>\n<\/ul>\n<p>Investitionen ins Anlageverm\u00f6gen sind nun nach dem Gesetz hingegen auch dann m\u00f6glich, wenn es sich nicht um Ersatzinvestitionen handelt. Die maximale Laufzeit der Kredite betr\u00e4gt neu acht Jahre. F\u00fcr unter erleichterten Voraussetzungen gew\u00e4hrte Kredite bis maximal CHF 0,5 Mio. verbleibt der Zinssatz bis auf Weiteres bei 0 %.<\/p>\n<div class=\"autor\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ecovis.com\/switzerland\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/ryser_diego.jpg\" width=\"80px\" \/><\/p>\n<h4>Diego Ryser<\/h4>\n<p>BA UZH in Banking and Finance, Teamleiter Treuhand, Mandatsleiter Treuhand<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span>2. Vaterschaftsurlaub<\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">Im September 2020 hat das Stimmvolk die Vorlage f\u00fcr einen bezahlten Vaterschaftsurlaub angenommen. Damit haben M\u00e4nner, deren Kind ab dem 1. Januar 2021 geboren wird, Anspruch auf einen zehnt\u00e4gigen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Sie k\u00f6nnen diesen Urlaub von zwei Wochen am St\u00fcck oder als Einzeltage innerhalb von sechs Monaten nach der Geburt des Kindes beziehen. Nach Bezug dieser zehn Urlaubstage hat der Vater Anspruch auf 14 Taggelder aus der Erwerbsersatzordnung (EO).<\/p>\n<p>Anrecht auf den bezahlten Urlaub haben V\u00e4ter, die im Zeitpunkt der Geburt erwerbst\u00e4tig sind, in den neun Monaten vor der Geburt in der AHV versichert waren und in dieser Zeit w\u00e4hrend mindestens f\u00fcnf Monaten einer Erwerbst\u00e4tigkeit nachgegangen sind. Die Entsch\u00e4digung wird dem Arbeitnehmer oder aber dem Arbeitgeber ausbezahlt, wenn ihm dieser den Lohn w\u00e4hrend des Urlaubs weiterbezahlt. Analog zur Mutterschaftsentsch\u00e4digung betr\u00e4gt die Vaterschaftsentsch\u00e4digung 80 % des durchschnittlichen Bruttoeinkommens vor der Geburt, h\u00f6chstens jedoch 196 Franken pro Tag.<\/p>\n<p>Zur Finanzierung des Vaterschaftsurlaubs wird der EO-Beitragssatz ab dem 1. Januar 2021 um 0,05 Prozentpunkte angehoben. F\u00fcr angestellte V\u00e4ter \u00fcbernimmt der Arbeitgeber die H\u00e4lfte dieser Erh\u00f6hung.<br \/>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span>3. \u00c4nderungen bei MWST und Zoll in der EU<\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">In der EU stehen f\u00fcr das Jahr 2021 erhebliche \u00c4nderungen in Bezug auf die Umsatzsteuer (UST) an, die vor allem den Versandhandel betreffen.<\/p>\n<p>Innergemeinschaftliche Lieferungen sind grunds\u00e4tzlich im Empf\u00e4ngerland steuerbar. Bei Lieferungen an Nichtsteuerpflichtige (B2C) ist aber ein Schwellenwert zu beachten und dieser sinkt am 1. Juli 2021 auf einheitliche EUR 10\u2018000 pro Jahr. \u00dcbersteigen die j\u00e4hrlichen Ums\u00e4tze aus Lieferungen an Nichtsteuerpflichtige diesen Wert, muss das Unternehmen die UST des Empf\u00e4ngerlandes in Rechnung stellen und abrechnen. Erreichen die Ums\u00e4tze des Unternehmens den Schwellenwert nicht, stellt es die UST des Ursprungslandes in Rechnung. Lieferungen an Steuerpflichtige (B2B) deklariert und versteuert der Empf\u00e4nger als innergemeinschaftlichen Erwerb.<\/p>\n<p>Die Senkung des Schwellenwertes f\u00fchrt dazu, dass Unternehmen vermehrt Umsatzsteuern des Empf\u00e4ngerlandes abrechnen und daf\u00fcr eine UST-Identifikationsnummer im entsprechenden Land beantragen m\u00fcssen. Zur Vereinfachung muss sich das Unternehmen neu aber nicht mehr in mehreren L\u00e4ndern f\u00fcr die UST registrieren, sondern kann eine EU-UST-Nummer beantragen und die UST der verschiedenen L\u00e4nder in einer Steuererkl\u00e4rung zusammengefasst deklarieren (sog. One-stop-shop-return\/OSS-Return). Diese Neuerung erspart den Unternehmen die Administration der verschiedenen UST-Registrierungen sowie die Kosten f\u00fcr die steuerliche Vertretung. In der Buchhaltung m\u00fcssen die einzelnen Transaktionen weiterhin nach L\u00e4ndern gegliedert erfasst werden.<\/p>\n<p>Neu unterliegen auch Kleinsendungen unter EUR 150 der Einfuhrumsatzsteuer (EUST). Bei Anwendung des OSS-Return kann der Verk\u00e4ufer die UST erheben und damit die Erhebung der EUST an der Grenze vermeiden.<\/p>\n<p>Bietet ein Webshop Produkte an, die von Dritten geliefert werden, kann der Webshop neu stellvertretend f\u00fcr den Lieferanten die UST in Rechnung stellen und direkt mit dem Finanzamt abrechnen. Er nimmt damit den einzelnen Lieferanten die administrative Abwicklung ab, die mit einer eigenen Registrierung verbunden w\u00e4re.<\/p>\n<p>Wichtig ist auch, dass es \u2013 unabh\u00e4ngig von der Einigung in den Brexit-Verhandlungen auf einen Partnerschaftsvertrag \u2013 im Warenverkehr zwischen der EU und UK ab 1. Januar 2021 wieder zu einer Verzollung kommt.<\/p>\n<div class=\"autor\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ecovis.com\/switzerland\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/meier_marianne.jpeg\" width=\"80px\" \/><\/p>\n<h4>Marianne Esther Meier<\/h4>\n<p>Dipl. Steuerexpertin, Executive Master MWST, Dipl. Expertin Rechnungslegung und Controlling<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span>4. Massnahmen gegen COVID-19 in der Mehrwertsteuerabrechnung<\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">Die <strong>Erwerbsausfallentsch\u00e4digung<\/strong> gem\u00e4ss Verordnung \u00fcber Massnahmen bei Erwerbsausfall im Zusammenhang mit COVID-19 unterliegt nicht der Mehrwertsteuer, da sie nicht den Gegenwert einer Leistung darstellt. Die Erwerbsausfallentsch\u00e4digung f\u00fchrt auch nicht zu einer Vorsteuerk\u00fcrzung. Auf dem Abrechnungsformular muss die Entsch\u00e4digung in der Rubrik \u201eAndere Mittelfl\u00fcsse, Ziffer 910\u201c deklariert werden.<\/p>\n<p>Da <strong>COVID-19-Kredite<\/strong> nicht markt\u00fcblich verzinst werden, stellt sich die Frage, ob es sich bei der Differenz zum markt\u00fcblichen Zins um eine Subvention zugunsten des kreditnehmenden Unternehmens handelt. Da das Kreditverh\u00e4ltnis zwischen der Bank und dem kreditnehmenden Unternehmen besteht und der Bund nicht involviert ist, geht die ESTV nicht von einem Subventionsverh\u00e4ltnis aus. Da keine Subvention vorliegt, muss das kreditnehmende Unternehmen trotz des nicht markt\u00fcblichen Zinses keine Vorsteuerabzugsk\u00fcrzung vornehmen.<\/p>\n<p>Das COVID-19-Gesetz, die COVID-19-H\u00e4rtefallverordnung und die COVID-19-Verordnung Mannschaftssport sehen Unterst\u00fctzungsleistungen f\u00fcr Unternehmen sowie Klubs im professionellen und semi-professionellen Mannschaftssport in Form von nicht r\u00fcckzahlbaren Beitr\u00e4gen (sog. A-fonds-perdu-Beitr\u00e4ge) sowie Darlehen mit Vorzugsbedingungen vor. Bei den <strong>A-fonds-perdu-Beitr\u00e4gen<\/strong> handelt es sich um Subventionen (oder andere \u00f6ffentlich-rechtliche Beitr\u00e4ge). Bei den <strong>Darlehen<\/strong> stellt lediglich der fehlende Zins und nicht die ganze r\u00fcckzahlbare Darlehenssumme eine Subvention dar. Der Erhalt von Subventionen (oder anderen \u00f6ffentlich-rechtlichen Beitr\u00e4gen) hat bei steuerpflichtigen Unternehmen und Klubs, die nach der effektiven Methode abrechnen, eine K\u00fcrzung der Vorsteuer zur Folge.<br \/>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span>5. Beitragss\u00e4tze, Leistungen und Grenzwerte der Sozialversicherungen<\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">Nachstehend eine \u00dcbersicht \u00fcber die wichtigsten Beitragss\u00e4tze, Leistungen und Grenzwerte der Sozialversicherungen. Die AHV\/IV-Renten werden per 1. Januar 2021 der aktuellen Preis- und Lohnentwicklung angepasst. Darauf abgestimmt \u00e4ndern sich auch die Grenzwerte in der beruflichen Vorsorge (BVG) und in der gebundenen privaten Vorsorge (S\u00e4ule 3a). Zur Finanzierung des Vaterschaftsurlaubs aus der Erwerbsersatz-ordnung (EO) wird der Beitragssatz um 0,05 Prozentpunkte erh\u00f6ht.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ecovis.com\/switzerland\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/tabelle-2020-21.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2340 \" src=\"https:\/\/www.ecovis.com\/switzerland\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/tabelle-2020-21.jpg\" alt=\"\" width=\"690\" height=\"413\" \/><\/a><\/p>\n<p>Der Bundesrat hat im November 2020 beschlossen, dass <strong>Arbeitgeberbeitragsreserven<\/strong> in der beruflichen Vorsorge bis 31. Dezember 2021 auch <strong>zur Finanzierung von Arbeit<u>nehmer<\/u>beitr\u00e4gen<\/strong> verwendet werden d\u00fcrfen. Dies gilt ab dem 12. November 2020 und k\u00f6nnte somit bereits in den Jahresabschluss 2020 einfliessen.<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span>6. Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbst\u00e4tigkeit und Angeh\u00f6rigenbetreuung<\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">Ein erster Teil des neuen Bundesgesetzes \u00fcber die <strong>Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbst\u00e4tigkeit und Angeh\u00f6rigenbetreuung<\/strong> tritt am 1. Januar 2021 in Kraft. Pflegende Angeh\u00f6rige, die erwerbst\u00e4tig sind, k\u00f6nnen kurzzeitig der Arbeit fernbleiben, ihren Besch\u00e4ftigungsgrad reduzieren oder Urlaub beziehen. Neu gelten nicht mehr nur Kinder, Ehepartner und eingetragene Partner als Angeh\u00f6rige, sondern auch Konkubinatspartner, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister. Wer der Arbeit fernbleibt, um sich um solche Angeh\u00f6rigen zu k\u00fcmmern, hat w\u00e4hrend h\u00f6chstens drei Tagen pro Fall und h\u00f6chstens zehn Tagen pro Jahr <strong>Anspruch auf Lohnfortzahlung<\/strong>. Der <strong>Anspruch auf AHV-Betreuungsgutschriften<\/strong> wird auf pflegende Angeh\u00f6rige ausgeweitet, die sich um eine Person mit einer Hilflosenentsch\u00e4digung leichten Grades k\u00fcmmern. Fr\u00fcher war dazu eine Hilflosigkeit mittleren oder schweren Grades notwendig. Auch die Betreuung eines Konkubinatspartners \u2013 bei gemeinsamem Haushalt w\u00e4hrend mindestens f\u00fcnf Jahren \u2013 wird k\u00fcnftig anerkannt sowie die Betreuung von Eltern, Schwiegereltern, Grosseltern, Kindern, Kindern des Ehepartners und von Geschwistern. Die Betreuungs-gutschriften werden bei der Berechnung der AHV-Rente als fiktives Einkommen angerechnet.<br \/>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span>7. Umstellung von Sage 50 auf Topal<\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">Die Sage Gruppe hat bekannt gegeben, dass die Sage Schweiz AG zum Verkauf steht und sie eine L\u00f6sung f\u00fcr die Produkte Sage Start, Sage 50 und Sage 50 Extra usw. sucht.<\/p>\n<p>Wir haben bereits 2017 eine Alternative zu Sage 50 evaluiert und uns f\u00fcr Topal entschieden (Newsletter Sommer 2018). In der Zwischenzeit haben wir unsere Mandanten migriert und dabei viel Erfahrung bei der Umstellung von Sage 50 zu Topal sammeln k\u00f6nnen \u2013 Know-how, das wir bei der Umsetzung von weiteren Migrationsprojekten gerne einbringen. Ein f\u00fcr unseren Entscheid zu Gunsten von Topal ausschlaggebender Vorteil von Topal gegen\u00fcber anderen Anbietern war, dass die Migration jederzeit und nicht nur auf einen Stichtag erfolgen kann, weil s\u00e4mtliche Transaktionsdaten mit\u00fcbernommen werden und so auch der Vergleich mit Vorperioden auf jeden beliebigen Zeitpunkt gew\u00e4hrleistet bleibt.<\/p>\n<div class=\"autor\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ecovis.com\/switzerland\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/de-boni_marcel.jpeg\" width=\"80px\" \/><\/p>\n<h4>Marcel P. De Boni<\/h4>\n<p>Betriebs\u00f6konom HWV, dipl. Wirtschaftspr\u00fcfer, zugelassener Revisionsexperte, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span>8. Zweigniederlassung Luzern in neuen B\u00fcror\u00e4umlichkeiten<\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">Unsere Zweigniederlassung in Luzern ist im November 2020 an die Hertensteinstrasse 2 umgezogen. Der neue Standort befindet sich in der Fussg\u00e4ngerzone in der Luzerner Altstadt, in der N\u00e4he des L\u00f6wencenters und ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Luzern entfernt. Die neu bezogenen B\u00fcror\u00e4umlichkeiten bieten mehr Raum f\u00fcr den weiteren Ausbau der Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten in der Zentralschweiz.<br \/>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span>9. Personelles<\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\"><u>Diego Ryser<\/u> hat die h\u00f6here Fachpr\u00fcfung f\u00fcr Treuhandexperten bestanden und damit den berufsbegleitenden Lehrgang abgeschlossen. Er darf nun den Titel \u201ediplomierter Treuhandexperte\u201c f\u00fchren. Diego Ryser ist seit Juli 2019 als Mandatsleiter Treuhand in unserem Unternehmen t\u00e4tig. Seit 1. Januar 2020 tr\u00e4gt er als Teamleiter die personelle und finanzielle Verantwortung f\u00fcr eines unserer Treuhandteams im Stammhaus in Z\u00fcrich.<\/p>\n<p><u>Irene W\u00e4lti<\/u> hat ihre berufsbegleitende Weiterbildung ebenfalls abgeschlossen und die eidg. Berufspr\u00fcfung f\u00fcr Treuh\u00e4nderinnen bestanden. Sie darf nun den Titel \u201eTreuh\u00e4nderin mit eidg. Fachausweis\u201c f\u00fchren. Irene W\u00e4lti ist seit August 2016 als Sachbearbeiterin Treuhand in unserem Unternehmen t\u00e4tig und \u00fcbernimmt am 1. Januar 2021 eine neue Funktion als Mandatsleiterin Treuhand.<\/p>\n<p>Wir freuen uns mit den beiden jungen Berufstr\u00e4gern \u00fcber ihren pers\u00f6nlichen Pr\u00fcfungserfolg und gratulieren herzlich. Die F\u00f6rderung des eigenen Nachwuchses an Fachleuten ist f\u00fcr die Entwicklung unseres Unternehmens, aber auch f\u00fcr unseren Berufsstand von zentraler Bedeutung und nimmt deshalb einen hohen Stellenwert ein.<br \/>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<h3>Anlage<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ecovis.com\/switzerland\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Newsletter-25-Jahreswechsel-2020-2021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Newsletter ECOVIS Aktuell \/ Jahreswechsel 2020\/21 als PDF<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COVID-19-Kredite; Vaterschaftsurlaub; \u00c4nderungen bei MWST und Zoll in der EU; Massnahmen gegen COVID-19 in der Mehrwertsteuerabrechnung; Beitragss\u00e4tze, Leistungen und Grenzwerte der Sozialversicherungen<br \/>\nVerbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbst\u00e4tigkeit und Angeh\u00f6rigenbetreuung; Umstellung von Sage 50 auf Topal<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-2338","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-newsletter"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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