(Junior) Marketing Manager (m/w/d) – Kanzleibetreuung & Content-Erstellung

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Ecovis berät den Mittelstand – persönlich, regional und international.
 
In mehr als 150 Kanzleien in Deutschland arbeiten über 3.500 Mitarbeiter:innen in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie Rechts- und Unternehmensberatung. Als Teil eines internationalen Netzwerks mit rund 16.000 Mitarbeitenden in über 90 Ländern begleiten wir unsere Mandant:innen auch weltweit.
 
Entscheidend für unseren Erfolg sind Menschen, die fachlich stark sind und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Genau das fördern wir durch fundierte Einarbeitung und die Angebote der Ecovis Akademie.
 
Starte Deine berufliche Zukunft bei Ecovis.
 
Für unsere Zentrale in Rostock-Bentwisch suchen wir Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit als

(Junior) Marketing Manager (m/w/d) – Kanzleibetreuung & Content-Erstellung

Das sind Deine neuen Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung unserer Kanzleien bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen – von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur Umsetzung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Marketing- und Social-Media-Aktivitäten auf regionaler und nationaler Ebene
  • Erstellung kreativer und zielgruppengerechter Inhalte für verschiedene Kanäle – von Texten über Bilder und Grafiken bis hin zu einfachen Videoformaten für Social Media
  • Beobachtung aktueller Trends, Plattformen und Entwicklungen im Marketing- und Social-Media-Umfeld sowie Einbringung neuer Ideen und Impulse
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kanzleien und externen Dienstleistern zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines modernen und einheitlichen Markenauftritts über verschiedene Kanäle hinweg
  • Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Umsetzung verschiedener Marketingprojekte und Kampagnen

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Bereich – motivierte Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Social Media oder Kommunikation sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint; Kenntnisse in Grafik- oder Videotools wie Canva oder CapCut sind ein Plus
  • Interesse an Social Media, digitalen Trends sowie an zielgruppengerechter Kommunikation und modernem Marketing
  • Kreativität sowie ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und verständliche Inhalte
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft, Teamgeist und Motivation, eigene Ideen aktiv einzubringen
  • Interesse daran, sich in Themen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung einzuarbeiten

Das findest Du so nur bei Ecovis

  • Team & Atmosphäre – Kollegiales Team mit starkem Miteinander und tollem Betriebsklima, in dem auch gemeinsamer Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Weiterentwicklung & Karriere – Regelmäßige Schulungen über die Ecovis Akademie sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, ergänzt durch regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Einarbeitung – Schrittweise und strukturierte Einführung in die Aufgaben, abgestimmt auf den jeweiligen Kenntnisstand, mit jederzeitiger Unterstützung im Team.
  • Digitalisierung & Arbeitsumgebung – Moderne technische Ausstattung und ein hoher Digitalisierungsgrad für (fast) papierloses und effizient digitales Arbeiten im Alltag.
  • Aufgaben & Eigenverantwortung – Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Sicherheit & Stabilität – Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
  • Backoffice & Netzwerk – Fachliche Unterstützung durch das Backoffice sowie regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer innerhalb des Ecovis-Netzwerks.
  • Events & Benefits – Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterangebote, darunter Corporate Benefits, stärken den Zusammenhalt.

Interesse geweckt?
Dann ganz einfach über unser Online-Formular oder direkt per WhatsApp bewerben.
Ansprechperson für diese Vakanz ist Nancy Kniep.
 
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Was Ecovis noch (aus-)macht, gibt’s hier: https://de.ecovis.com/
 
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Weitere Informationen unter https://de.ecovis.com/karriere/karriereberatung/