Sachbearbeiter (m/w/d) – Insolvenztabelle
- Ecovis Deutschland
- Rostock-Bentwisch (Insolvenzverwaltung)
- Berufserfahrung
- Voll/Teilzeit
Sachbearbeiter (m/w/d) – Insolvenztabelle (m/w/d)
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Erfassung von Forderungsanmeldungen sowie deren Prüfung
- Vorbereitung von Berichtigungen der Insolvenztabelle
- Selbstständige Bearbeitung des Schriftverkehrs mit den Verfahrensbeteiligten
- Planung und Koordination von verfahrensbezogenen Terminen und Fristen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene juristische (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte) oder kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in einer Insolvenzverwalter- oder Rechtsanwaltskanzlei
- Engagement, Sorgfalt und Verlässlichkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer und versierter Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse in Winsolvenz P4 und Lexolution sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Das können Sie von uns erwarten
- Team & Atmosphäre – Kollegiales Team mit starkem Miteinander und tollem Betriebsklima, in dem auch gemeinsamer Spaß nicht zu kurz kommt.
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterentwicklung & Karriere – Regelmäßige Schulungen über die Ecovis Akademie sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, ergänzt durch regelmäßige Feedbackgespräche.
- Einarbeitung – Schrittweise und strukturierte Einführung in die Aufgaben, abgestimmt auf den jeweiligen Kenntnisstand, mit jederzeitiger Unterstützung im Team.
- Digitalisierung & Arbeitsumgebung – Moderne technische Ausstattung und ein hoher Digitalisierungsgrad für (fast) papierloses und effizient digitales Arbeiten im Alltag.
- Aufgaben & Eigenverantwortung – Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Sicherheit & Stabilität – Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Backoffice & Netzwerk – Fachliche Unterstützung durch das Backoffice sowie regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer innerhalb des Ecovis-Netzwerks.
- Events & Benefits – Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterangebote, darunter Corporate Benefits, stärken den Zusammenhalt.