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Schon viel erreicht und noch einiges vor? Als eines der führenden Beratungsunternehmen für den Mittelstand suchen wir Menschen, die in unserer offenen Unternehmenskultur etwas vorantreiben möchten und dabei eine langfristige berufliche Heimat für sich suchen - bei einem Arbeitgeber, der sich auch mal ihrer individuellen Lebenssituation anpasst.

Sie suchen nach einem Unternehmen, das ein klein wenig anders tickt als der Rest der Branche?  
Reinklicken und sich selbst ein Bild machen: www.ecovis-karrierewelt.com
Wir suchen Sie in Voll-/Teilzeit an unserem Standort in Düsseldorf als

HR Manager / Recruiter (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und systematische Planung, Gestaltung und Begleitung des Recruiting-Prozesses
  • Vornahme der Bewerberauswahl, Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews und Kandidatenbeurteilung
  • Ausarbeitung von Empfehlungen an die Geschäftsführung sowie Beratung hinsichtlich zielgruppenorientierter Schaltung aussagefähiger Stellenanzeigen
  • Unterstützung bei der Durchführung kompetenzorientierter Führungskräfteauswahl 
  • Berücksichtigung aktueller Recruiting-Trends und Nutzung geeigneter -kanäle 
  • Aufbau unseres Personalmarketings sowie Identifikation neuer ziel- und bedarfsorientierter Recruiting-Wege
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-Themen, Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Personaljahresgesprächen in Zusammenwirken mit der Geschäftsführung
  • daneben Übernahme von kanzleiorganisatorischen Aufgaben, Entwicklung des HR Bereichs

Das zeichnet Sie aus

  • Mehrjährige Recruiting-Erfahrung 
  • Souveränes, verbindliches und wertschätzendes Auftreten
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige, verantwortungsbewusste sowie detailorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit 
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse 
  • Fähigkeit, Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter einzuschätzen und zu bewerten

Das finden Sie so nur bei Ecovis

  • Ausgeprägtes Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten (Entwicklung des HR-Bereichs)
  • Kompetenzorientierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Faires Vergütungsmodell mit betrieblichen Zusatzleistungen 
  • Sicherheit und Angebote eines großen Unternehmens verbunden mit der familiären Atmosphäre vor Ort in der Kanzlei
  • Mehr als nur einen Job - nämlich eine berufliche Heimat
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin im Unternehmen ist Frau Gatz.
Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 100 deutschen Büros arbeiten rund 1.500 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in über 70 Ländern weltweit vertreten.

Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch fundierte Ausbildung sowie kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung an der Ecovis Akademie.

Was Ecovis macht und ausmacht unter: www.ecovis.com