Ausbildungsplätze zum/zur Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

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Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten.

Beim Start ins Berufsleben unterstützen wir Sie und bieten zum Ausbildungsstart im Sommer 2021

Ausbildungsplätze zum/zur Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

an unserem Standort in Düsseldorf.

Diese Tätigkeiten lernen und übernehmen Sie in Ihrer Ausbildung

  • Planung sowie Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen inkl. der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen, Kandidatenansprache etc.
  • Abwicklung des Bewerbermanagements (Terminkoordination, Schriftverkehr) mit anschließender Vorauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Rundum-Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten wie Verträgen und Zeugnissen, vorbereitende Lohnbuchhaltung usw.)
  • Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Übernahme von Seminar-Buchungen, Mitwirkung im Prozess der Mitarbeiterjahresgespräche)
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalmarketing-Strategien

Ideale Voraussetzungen

  • Ihren Schulabschluss haben Sie schon in der Tasche bzw. stehen kurz davor (mind. sehr gute Fachhochschulreife)
  • Die Kommunikation mit anderen Menschen, die Arbeit im Team und organisatorische Tätigkeiten machen Ihnen viel Freude
  • Neben einer guten Auffassungsgabe verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie eine gute Ausdrucksweise
  • Sie überzeugen durch Ihr offenes, freundliches Auftreten und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Art
  • Auch wenn es mal heiß hergeht, können Sie einen kühlen Kopf bewahren

Das gibt´s so nur bei Ecovis

  • Einstiegsveranstaltung in das Berufsleben bei Ecovis
  • Sichere Ausbildungsstelle in einem großen Unternehmen, verbunden mit einer familiären Atmosphäre
  • Umgang mit modernsten EDV-Systemen (Digitalisierung und papierloses Büro)
  • Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits (Vergünstigungen bei über 800 namhaften Anbietern)
  • Kostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)
  • Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • Zentrale Lage mit Restaurants, Supermärkten und Bäckereien in fußläufiger Umgebung
  • Teamevents (u. a. Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Regelmäßiger Austausch mit unseren Azubis aus ganz Deutschland
  • „Mehrwertausbildung“ an unserer Ecovis-Akademie

Wie unseren Azubis ihre Ausbildung gefällt, erzählen sie in einem kurzen Video. 
 
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin im Unternehmen ist Frau Tanja Schinz. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Schinz gerne unter der Rufnummer +49 211 908 67- 685 zur Verfügung.
 
Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 100 deutschen Büros arbeiten rund 2.000 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in über 80 Ländern weltweit vertreten.

Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch fundierte Ausbildung sowie kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung an der Ecovis-Akademie.

Was Ecovis macht und ausmacht unter: www.ecovis.com