Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
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Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Das sind Deine neuen Aufgaben
- Du unterstützt unser Team der Kanzleientwicklung rund um die Digitalisierung und lernst, Schnittstellen zwischen den Softwareanwendungen der Kanzlei und unserer Mandanten zu überprüfen und zu dokumentieren.
- Mit der optimalen Nutzung unserer firmeneigenen Programme wirst Du von Anfang an vertraut gemacht und lernst, diese zu betreuen.
- Bei uns analysierst Du digitale Prozesse, um diese optimal zu gestalten und dabei immer den kaufmännischen Überblick zu behalten. Das Ziel ist es dabei, Optimierungsvorschläge für eine verbesserte Nutzung zu erarbeiten.
- Bringe Dich aktiv mit ein und definiere mit uns die digitale Kanzlei von morgen!
Das bringst Du mit
- Einen Schulabschluss (Abitur oder Mittlere Reife) hast Du schon in der Tasche, oder dieser steht kurz bevor – jetzt bist Du gespannt auf neue Aufgaben.
- Du begeisterst Dich für digitale Prozesse, kannst Dich gut ausdrücken und hast Grundkenntnisse in mindestens einer Fremdsprache.
- MS Office gehört für Dich dazu und du hast keine Scheu vor neuen Tool und Programmen - auch in Sachen Rechtschreibung und Grammatik macht Dir keiner etwas vor.
- Zu Deinem Wesen gehört ein offenes und freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist sorgfältig, verschwiegen und verantwortungsbewusst.
- Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und möchtest im Beruf weiterkommen.
- Auch wenn es mal heiß hergeht, behältst Du einen kühlen Kopf.
Das kannst Du von uns erwarten
- Team & Atmosphäre – Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und angenehmem Betriebsklima, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.
- Work-Life-Balance – Geregelte Arbeitszeiten sowie flexible Modelle, die eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung und Privatleben ermöglichen.
- Weiterentwicklung & Lernen – Strukturierte Ausbildungsbegleitung mit internen Schulungen (z. B. über die Ecovis Akademie), regelmäßigen Feedbackgesprächen und gezielter Förderung.
- Einarbeitung & Betreuung – Schrittweise Einführung in alle Aufgabenbereiche mit fester Ansprechperson und kontinuierlicher Unterstützung im Team.
- Digitales Arbeiten – Moderne Ausstattung und digitale Prozesse für effizientes Arbeiten und einen zeitgemäßen Ausbildungsalltag.
- Aufgaben & Mitgestaltung – Vielfältige Ausbildungsinhalte mit zunehmender Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv mitzuarbeiten.
- Sicherheit & Perspektive – Ausbildung in einem stabilen Unternehmen mit sehr guten Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.
- Backoffice & Netzwerk – Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Austausch innerhalb des Ecovis-Netzwerks.
- Events & Benefits – Teamevents und Mitarbeiterangebote, die den Zusammenhalt stärken und die Ausbildung abwechslungsreicher machen.
- Chris Lange
- +49 381 649-113