Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab Sommer 2026
- Ecovis Deutschland
- Rostock-Bentwisch (Steuerberatung)
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Das sind Deine neuen Aufgaben
- Am Empfang bist Du der Dreh- und Angelpunkt der Kommunikation: Du begrüßt Mandant:innen, nimmst Anrufe entgegen und erteilst Auskünfte.
- Bei uns lernst Du, die Abläufe im Büro optimal zu gestalten und immer den Überblick zu behalten.
- Deine Arbeit am Computer umfasst den Schriftverkehr mit Mandant:innen und Behörden, das Erstellen von Power-Point-Präsentationen sowie von Statistiken.
- Du führst Terminkalender, bereitest Geschäftsreisen und Besprechungen vor und assistierst auch bei Gesprächen, Tagungen oder Seminaren.
- Du unterstützt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung unserer Mandant:innen.
- Du erlernst gezielte Kenntnisse im Bereich Personalabrechnung, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherung.
- Bei Interesse ist Deine weitere Einarbeitung im Bereich der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Erstellung von Steuererklärungen möglich.
Das bringst Du mit
- Einen Schulabschluss (Abitur oder Mittlere Reife) hast Du schon in der Tasche oder dieser steht kurz bevor – jetzt bist Du gespannt auf neue Aufgaben.
- Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, kannst Dich gut ausdrücken und hast Grundkenntnisse in mindestens einer Fremdsprache.
- MS Office ist für Dich kein Fremdwort und auch in Sachen Rechtschreibung und Grammatik macht Dir keiner etwas vor.
- Du hast ein offenes und freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Die Arbeit im Team macht Dir Freude, du bist sorgfältig, verschwiegen und verantwortungsbewusst.
- Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und möchtest im Beruf weiterkommen.
- Auch, wenn es mal heiß hergeht, behältst Du einen kühlen Kopf.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Team & Atmosphäre – Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und angenehmem Betriebsklima, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.
- Work-Life-Balance – Geregelte Arbeitszeiten sowie flexible Modelle, die eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung und Privatleben ermöglichen.
- Weiterentwicklung & Lernen – Strukturierte Ausbildungsbegleitung mit internen Schulungen (z. B. über die Ecovis Akademie), regelmäßigen Feedbackgesprächen und gezielter Förderung.
- Einarbeitung & Betreuung – Schrittweise Einführung in alle Aufgabenbereiche mit fester Ansprechperson und kontinuierlicher Unterstützung im Team.
- Digitales Arbeiten – Moderne Ausstattung und digitale Prozesse für effizientes Arbeiten und einen zeitgemäßen Ausbildungsalltag.
- Aufgaben & Mitgestaltung – Vielfältige Ausbildungsinhalte mit zunehmender Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv mitzuarbeiten.
- Sicherheit & Perspektive – Ausbildung in einem stabilen Unternehmen mit sehr guten Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.
- Backoffice & Netzwerk – Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Austausch innerhalb des Ecovis-Netzwerks.
- Events & Benefits – Teamevents und Mitarbeiterangebote, die den Zusammenhalt stärken und die Ausbildung abwechslungsreicher machen.
- Chris Lange
- +49 381 649-113