W \u017cycie wesz\u0142y przepisy Nowego \u0141adu, przedsi\u0119biorcy szukaj\u0105 rozwi\u0105za\u0144, planuj\u0105 reorganizacj\u0119 swoich przedsi\u0119biorstw i inspirowani informacjami znalezionymi w Internecie zwracaj\u0105 si\u0119 do Ecovis Legal Poland z pro\u015bb\u0105 o przekszta\u0142cenie ich w sp\u00f3\u0142k\u0119 komandytowo-akcyjn\u0105. I oczywi\u015bcie pami\u0119tajmy o tym, \u017ce materia\u0142y prezentowane w internecie powinni\u015bmy traktowa\u0107 z du\u017cym przymru\u017ceniem oka bo skoro codziennych decyzji biznesowych nie podejmujemy na ich podstawie, tym bardziej decyzje tak kluczowe jak przekszta\u0142cenie sp\u00f3\u0142ki nie powinno by\u0107 oparte na zas\u0142yszanych poradach.\u00a0<\/p>\n
Na podstawie sp\u0142ywaj\u0105cych zapyta\u0144 nasun\u0119\u0142o mi si\u0119 takie pytanie:<\/p>\n
Wiemy, \u017ce zar\u00f3wno komplementariusze jak i akcjonariusze tej sp\u00f3\u0142ki nie maj\u0105 obowi\u0105zku op\u0142acania sk\u0142adek ZUS, nie maj\u0105 r\u00f3wnie\u017c obowi\u0105zku op\u0142acania daniny solidarno\u015bciowej.\u00a0<\/p>\n
Dodatkowo komplementariusze tej sp\u00f3\u0142ki mog\u0105 pomniejszy\u0107 podatek od uzyskanej dywidendy o kwot\u0119 podatku CIT zap\u0142aconego przez sp\u00f3\u0142k\u0119 (proporcjonalnie do ich procentowego udzia\u0142u w zysku sp\u00f3\u0142ki). Wszystko brzmi atrakcyjnie, ale czy rzeczywi\u015bcie sp\u00f3\u0142ka ta jest dla wszystkich? Rzadko m\u00f3wi si\u0119 bowiem o kosztach prowadzenia sp\u00f3\u0142ki komandytowo-akcyjnej. A te nie s\u0105 ma\u0142e \u2013 konieczno\u015b\u0107 protoko\u0142owania uchwa\u0142 walnego zgromadzenia przez notariusza, zawarcie umowy z podmiotem zewn\u0119trznym prowadz\u0105cym rejestr akcjonariuszy.\u00a0<\/p>\n
Du\u017ce sp\u00f3\u0142ki komandytowo \u2013 akcyjne, spe\u0142niaj\u0105ce warunki wskazane w ustawie o rachunkowo\u015bci maj\u0105 obowi\u0105zek poddania rocznego sprawozdania finansowego badaniu bieg\u0142ego rewidenta. A dodatkowo jest to naprawd\u0119 skomplikowany tw\u00f3r, do kt\u00f3rego cz\u0119\u015bciowo stosujemy przepisy o sp\u00f3\u0142ce akcyjnej, a cz\u0119\u015bciowo o sp\u00f3\u0142ce komandytowej. Trudno wi\u0119c b\u0119dzie zachowa\u0107 korporacyjny porz\u0105dek bez pomocy prawnika, kt\u00f3ry zna si\u0119 na rzeczy.<\/p>\n
Si\u0119gnijmy po prostsze rozwi\u0105zanie \u2013 sp\u00f3\u0142k\u0119 komandytow\u0105. Wsp\u00f3lnicy tej sp\u00f3\u0142ki r\u00f3wnie\u017c nie p\u0142ac\u0105 daniny solidarno\u015bciowej, tak samo jak w sp\u00f3\u0142ce komandytowo-akcyjnej komplementariusze mog\u0105 pomniejszy\u0107 podatek od uzyskanej dywidendy o kwot\u0119 podatku CIT zap\u0142aconego przez sp\u00f3\u0142k\u0119 (proporcjonalnie do ich procentowego udzia\u0142u w zysku sp\u00f3\u0142ki).\u00a0<\/p>\n
Wprawdzie wsp\u00f3lnicy sp\u00f3\u0142ki komandytowej p\u0142ac\u0105 sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne, jednak\u017ce odprowadzaj\u0105 oni sk\u0142adki na ubezpieczenie zdrowotne w zrycza\u0142towanej formie niezale\u017cnej od wysoko\u015bci osi\u0105ganego dochodu. Sk\u0142adka zdrowotna wsp\u00f3lnik\u00f3w sp\u00f3\u0142ki komandytowej wynosi od stycznia 2022 r. 559,89 z\u0142 miesi\u0119cznie.\u00a0<\/p>\n
Dla przedsi\u0119biorc\u00f3w prowadz\u0105cych dotychczas jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, kt\u00f3rzy i tak dotychczas p\u0142acili sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne, sp\u00f3\u0142ka komandytowa cz\u0119sto jest atrakcyjniejszym rozwi\u0105zaniem. Sk\u0142adka zdrowotna niezale\u017cnie od osi\u0105ganego zysku wynosi ok. 560 z\u0142 miesi\u0119cznie, ale sp\u00f3\u0142ka komandytowa jest o wiele prostsza i mniej kosztowna. Nie ma elementu akcji, wi\u0119c nie ma obowi\u0105zku prowadzenia rejestru akcjonariuszy, nie ma r\u00f3wnie\u017c konieczno\u015bci protoko\u0142owania wszystkich uchwa\u0142 wsp\u00f3lnik\u00f3w przez notariusza. Sp\u00f3\u0142ka ta jest zdecydowanie prostsz\u0105 organizacj\u0105, dlatego te\u017c jej prowadzenie nie wymaga du\u017cego zaanga\u017cowania profesjonalist\u00f3w.\u00a0<\/p>\n
Nie mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c zapomina\u0107, \u017ce zar\u00f3wno sp\u00f3\u0142ka komandytowa jak i sp\u00f3\u0142ka komandytowo-akcyjna s\u0105 sp\u00f3\u0142kami osobowymi, w kt\u00f3rych komplementariusze ponosz\u0105 nieograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki. W zale\u017cno\u015bci od ryzyka jakie niesie za sob\u0105 prowadzona dzia\u0142alno\u015b\u0107, mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119, \u017ce najlepszym rozwi\u0105zaniem b\u0119dzie prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci w formie sp\u00f3\u0142ki z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105.\u00a0<\/p>\n
Przedsi\u0119biorco, nie w\u0141ADuj si\u0119 \u2013 nie podejmuj decyzji o tym, w jakiej formie b\u0119dziesz prowadzi\u0142 sw\u00f3j biznes, na podstawie informacji prezentowanych w Internecie, skorzystaj z porady profesjonalist\u00f3w i wybierz form\u0119 prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci odpowiedni\u0105 do Twoich potrzeb i mo\u017cliwo\u015bci. <\/p>\n