Kwestia nielegalnego zatrudnienia nie zosta\u0142a pomini\u0119ta w ramach kompleksowej reformy systemu prawno-podatkowego (Polski \u0141ad) wdro\u017conego od 1 stycznia 2022 r.\u00a0<\/span><\/p>\n Legalno\u015b\u0107 zatrudnienia zak\u0142ada podleganie wszystkim przepisom z zakresu prawa pracy, ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych oraz podatk\u00f3w.<\/span><\/p>\n Praca bez formalnego zg\u0142oszenia zatrudnienia pozbawia pracownika mo\u017cliwo\u015bci korzystania ze \u015bwiadcze\u0144 (opieka zdrowotna, zasi\u0142ek chorobowy), oraz ogranicza dochody bud\u017cetu pa\u0144stwa.<\/span> Jednocze\u015bnie wiele os\u00f3b decyduje si\u0119 na prac\u0119 \u201ena czarno\u201d (lub \u201ena szaro\u201d) ze wzgl\u0119d\u00f3w ekonomicznych.\u00a0<\/span><\/p>\n W stanie prawnym sprzed 1 stycznia 2022 r. ujawnienie nielegalnej pracy powodowa\u0142o obowi\u0105zek rozliczenia przez pracownika pobranego wynagrodzenia i odprowadzenia podatku; pracownik by\u0142 tak\u017ce zobowi\u0105zany do zwr\u00f3cenia pracodawcy tej cz\u0119\u015bci sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne, kt\u00f3rej sfinansowania nale\u017cy do pracownika. Zniech\u0119ca\u0142o to pracownik\u00f3w do zg\u0142aszania do organ\u00f3w skarbowych nielegalnego zatrudnienia. Polski \u0141ad przerzuca odpowiedzialno\u015b\u0107 za nielegalne zatrudnienie wy\u0142\u0105cznie na pracodawc\u0119.<\/span><\/p>\n Ministerstwo Finans\u00f3w wskazywa\u0142o w uzasadnieniu do projektu Polskiego \u0141adu, \u017ce zmiana regulacji w tym zakresie zach\u0119ci zatrudnionych na czarno pracownik\u00f3w do dochodzenia swoich praw i zg\u0142aszania do odpowiednich organ\u00f3w faktu, \u017ce pracuj\u0105 nielegalnie.\u00a0<\/span><\/p>\n Szczeg\u00f3\u0142y projektu zak\u0142adaj\u0105, i\u017c w przypadku ujawnienia nielegalnego zatrudnienia pracodawca b\u0119dzie zobowi\u0105zany doliczy\u0107 do swojego przychodu wynagrodzenia zap\u0142acone “pod sto\u0142em”.\u00a0<\/span><\/p>\n Pracodawcy zostanie przypisany przych\u00f3d w wysoko\u015bci minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 (w roku 2022 \u2013 3010 z\u0142) za ka\u017cdy miesi\u0105c stwierdzonego nielegalnego zatrudnienia. Jednocze\u015bnie kwoty wynagrodze\u0144 wyp\u0142aconych pracownikom \u201ena czarno\u201d zostan\u0105 wy\u0142\u0105czone z koszt\u00f3w uzyskania przychodu.\u00a0<\/span><\/p>\n Pracodawca b\u0119dzie tak\u017ce zobowi\u0105zany do zap\u0142aty z w\u0142asnych \u015brodk\u00f3w zaleg\u0142ego podatku i sk\u0142adek na ubezpieczenie spo\u0142eczne.\u00a0<\/span><\/p>\n Dodatkowo Polski \u0141ad zwalnia przych\u00f3d pracownika z tytu\u0142u nielegalnego zatrudnienia od podatku.<\/span><\/p>\n Pracownik nie poniesienie konsekwencji zwi\u0105zanych z ujawnieniem nielegalnego zatrudnienia, gdy\u017c ca\u0142y ci\u0119\u017car obci\u0105\u017ce\u0144 podatkowo-sk\u0142adkowych b\u0119dzie spoczywa\u0142 na pracodawcy.\u00a0<\/span><\/p>\n Przepisy zak\u0142adaj\u0105, i\u017c wy\u017cej opisane rozwi\u0105zania dotycz\u0105ce nielegalnego zatrudnienia znajd\u0105 zastosowanie do przypadk\u00f3w stwierdzonych po 1 stycznia 2022 r. Jednocze\u015bnie pracownicy b\u0119d\u0105 jednak mogli ujawni\u0107 przypadki wcze\u015bniejszego zatrudnienia \u201ena czarno\u201d, o ile nie zosta\u0142y obj\u0119te post\u0119powaniem skarbowym.<\/span><\/p>\n Zastosowanie przepis\u00f3w Polskiego \u0141adu mo\u017ce by\u0107 zatem bardzo dotkliwe dla nieuczciwych pracodawc\u00f3w. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, i\u017c niezale\u017cnie od powy\u017cszych konsekwencji w zakresie podatk\u00f3w i ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, pracodawca b\u0119dzie ponosi\u0142 tak\u017ce odpowiedzialno\u015b\u0107 za przest\u0119pstwo\/wykroczenie karnoskarbowe.<\/span><\/p>\n Polski \u0141ad zmienia w istotny spos\u00f3b zasady odpowiedzialno\u015bci za nielegalne zatrudnienie. Wy\u0142\u0105cznie odpowiedzialno\u015bci pracownika sprawia, i\u017c temu \u0142atwiej b\u0119dzie podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 o powiadomieniu odpowiednich organ\u00f3w o pracy \u201ena czarno\u201d (np. po rozwi\u0105zaniu umowy o prac\u0119 z inicjatywy pracodawcy). Powy\u017csze ryzyko mo\u017ce sk\u0142oni\u0107 pracodawc\u00f3w do pe\u0142nej legalizacji zatrudnienia.<\/span><\/p>\n Od stycznia 2021 r. zmianie ulegn\u0105 zasady odpowiedzialno\u015bci za nielegalne zatrudnienie. Jakich zmian mo\u017cemy si\u0119 spodziewa\u0107?<\/h3>\n
Co to oznacza?<\/h3>\n
O jakiej kwocie wynagrodzenia m\u00f3wimy? W jaki spos\u00f3b zostanie ustalona jej wysoko\u015b\u0107?<\/h3>\n
Czy Pracownik poniesie konsekwencje w sytuacji ujawnienia, \u017ce zosta\u0142 zatrudniony nielegalnie?<\/h3>\n