{"id":2622,"date":"2021-05-03T17:19:05","date_gmt":"2021-05-03T15:19:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/?p=2622"},"modified":"2021-08-30T10:22:27","modified_gmt":"2021-08-30T08:22:27","slug":"jak-zwolnic-pracownika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/","title":{"rendered":"Jak zwolni\u0107 pracownika?"},"content":{"rendered":"

W tym trudnym czasie gospodarczym regularnie wraca do naszej Kancelarii pytanie: jak zwolni\u0107 pracownika, a dok\u0142adnie jak to zrobi\u0107, aby pomimo zasadno\u015bci zwolnienia pracownik nie odwo\u0142a\u0142 si\u0119 do s\u0105du pracy i nie wygra\u0142? Kodeks Pracy zawiera szereg regulacji, kt\u00f3re nie u\u0142atwiaj\u0105 tego niewdzi\u0119cznego zadania. Nie oznacza to jednak, \u017ce zwolnienie pracownika musi si\u0119 r\u00f3wna\u0107 sporowi s\u0105dowemu. Z naszego do\u015bwiadczenia wynika, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 przypadk\u00f3w odwo\u0142a\u0144 do s\u0105du pracy jest wynikiem zaniedba\u0144 pracodawc\u00f3w lub po prostu wybraniu drogi na skr\u00f3ty. Warto u\u015bwiadomi\u0107 sobie kilka zasad zwi\u0105zanych z rozwi\u0105zaniem umowy o prac\u0119.<\/p>\n

Poni\u017cej przedstawiamy 4 z 8 zasad, kt\u00f3re w naszej ocenie s\u0105 kluczowe dla skutecznego rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119:<\/p>\n

    \n
  1. Przyczyny wypowiedzenia umowy musz\u0105 by\u0107 konkretne i prawdziwe. Musz\u0105 zosta\u0107 wskazane w wypowiedzeniu umowy o prac\u0119 na czas nieokre\u015blony. Nie mo\u017cna zatem wpisa\u0107 po prostu, jak to cz\u0119sto bywa: \u201eutrata zaufania\u201d. Do zwolnienia, jak do ka\u017cdego innego wa\u017cnego procesu w firmie, trzeba si\u0119 po prostu przygotowa\u0107. To prawda, pracodawca ma prawo rozsta\u0107 si\u0119 z pracownikiem, kt\u00f3ry w jego ocenie \u017ale pracuje, ale te przyczyny musz\u0105 by\u0107 obiektywne. Nie ma znaczenia ile dany pracownik otrzyma\u0142 nagr\u00f3d, czy \u017ce nigdy nie dosta\u0142 \u017cadnej nagany. Je\u015bli \u017ale pracuje, to mo\u017cna go zwolni\u0107. Prawd\u0105 jest jednak, \u017ce wpisanie do akt pracowniczych kar porz\u0105dkowych, b\u0105d\u017a chocia\u017c pisemne lub mailowe upomnienia, czy inne wskazania nieprawid\u0142owo\u015bci, kt\u00f3re pracownik pope\u0142ni\u0142, mo\u017ce stanowi\u0107 bardzo istotny dow\u00f3d w sprawie.<\/li>\n
  2. Zwolnienie nie mo\u017ce mie\u0107 charakteru dyskryminacyjnego. W sytuacji, gdy pracodawca chce zwolni\u0107 pracownika, kt\u00f3ry zarabia najwi\u0119cej lub takiego, kt\u00f3ry jako jedyny pracuje na cz\u0119\u015b\u0107 etatu, czy te\u017c wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, wiek, ras\u0119 czy religi\u0119 \u2013 w\u00f3wczas ten proces musi by\u0107 szczeg\u00f3lnie przemy\u015blany. Zarzut dyskryminacji z pewno\u015bci\u0105 zostanie podniesiony w s\u0105dzie.<\/li>\n
  3. Nale\u017cy wskaza\u0107 wszystkie przes\u0142anki zwolnienia. W sytuacji, gdy proces rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119 zosta\u0142 dobrze przygotowany, bardzo cz\u0119sto ujawniaj\u0105 si\u0119 r\u00f3\u017cne naruszenia obowi\u0105zk\u00f3w ze strony pracownika. Zach\u0119camy do skrupulatnego wpisania ich wszystkich do wypowiedzenia. Warto po\u015bwi\u0119ci\u0107 czas i uwag\u0119 na przygotowanie samego dokumentu. Takie dzia\u0142anie ma dwa cele: po pierwsze, zawsze nale\u017cy zak\u0142ada\u0107, \u017ce pracownika mo\u017cna przekona\u0107 do zasadno\u015bci zwolnienia. Im bardziej rozbudowane i precyzyjne uzasadnienie zwolnienia, tym wi\u0119ksza na to szansa. Po drugie, z orzecznictwa s\u0105dowego wynika, \u017ce nawet je\u015bli tylko jedna ze wskazanych przes\u0142anek wypowiedzenia zostanie udowodniona w s\u0105dzie, a b\u0119dzie wystarczaj\u0105ca do zwolnienia, to s\u0105d oddali odwo\u0142anie.<\/li>\n
  4. Nierzadko pracodawcy jako przyczyn\u0119 wypowiedzenia wskazuj\u0105 utrat\u0119 zaufania do pracownika. Pomijaj\u0105c fakt, \u017ce nie spe\u0142nia ona dw\u00f3ch pierwszych zasad skutecznego rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119, to utrat\u0119 zaufania nale\u017cy postrzega\u0107 nie jako przyczyn\u0119, ale jako konsekwencj\u0119 nieprawid\u0142owego wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych. W\u0142a\u015bnie dlatego zalecan\u0105 formu\u0142\u0105 jest wskazanie, \u017ce pracownik dopu\u015bci\u0142 si\u0119 naruszenia a, b i c, co w rezultacie skutkowa\u0142o utrat\u0105 zaufania do niego. Ale uwaga! Poziom zaufania wzrasta wraz z pozycj\u0105 i odpowiedzialno\u015bci\u0105 ponoszon\u0105 przez pracownika i ocena tego argumentu przez s\u0105d jest r\u00f3wnie\u017c proporcjonalna.<\/li>\n<\/ol>\n
    <\/i>Pobierz Newsletter 02 | 2021 w formacie PDF<\/div><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    W tym trudnym czasie gospodarczym regularnie wraca do naszej Kancelarii pytanie: jak zwolni\u0107 pracownika, a dok\u0142adnie jak to zrobi\u0107, aby pomimo zasadno\u015bci zwolnienia pracownik nie odwo\u0142a\u0142 si\u0119 do s\u0105du pracy i nie wygra\u0142? Kodeks Pracy zawiera szereg regulacji, kt\u00f3re nie u\u0142atwiaj\u0105 tego niewdzi\u0119cznego zadania. Nie oznacza to jednak, \u017ce zwolnienie pracownika musi si\u0119 r\u00f3wna\u0107 sporowi […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":2618,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[29,28],"tags":[31],"class_list":["post-2622","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-poland-legal-news","tag-newsletter-02-2021"],"acf":[],"yoast_head":"\nJak zwolni\u0107 pracownika? - Ecovis w Polsce<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jak zwolni\u0107 pracownika? - Ecovis w Polsce\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W tym trudnym czasie gospodarczym regularnie wraca do naszej Kancelarii pytanie: jak zwolni\u0107 pracownika, a dok\u0142adnie jak to zrobi\u0107, aby pomimo zasadno\u015bci zwolnienia pracownik nie odwo\u0142a\u0142 si\u0119 do s\u0105du pracy i nie wygra\u0142? Kodeks Pracy zawiera szereg regulacji, kt\u00f3re nie u\u0142atwiaj\u0105 tego niewdzi\u0119cznego zadania. Nie oznacza to jednak, \u017ce zwolnienie pracownika musi si\u0119 r\u00f3wna\u0107 sporowi […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ecovis w Polsce\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-03T15:19:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-08-30T08:22:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/zwangsverwalter.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"550\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"fg_poland\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"fg_poland\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/\"},\"author\":{\"name\":\"fg_poland\",\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/#\/schema\/person\/13d2287f6f26e195392a9b2030227b94\"},\"headline\":\"Jak zwolni\u0107 pracownika?\",\"datePublished\":\"2021-05-03T15:19:05+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-30T08:22:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/\"},\"wordCount\":581,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/zwangsverwalter.jpg\",\"keywords\":[\"Newsletter 02 | 2021\"],\"articleSection\":[\"Aktualno\u015bci\",\"Poland legal news\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/\",\"name\":\"Jak zwolni\u0107 pracownika? - Ecovis w Polsce\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/zwangsverwalter.jpg\",\"datePublished\":\"2021-05-03T15:19:05+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-30T08:22:27+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/#\/schema\/person\/13d2287f6f26e195392a9b2030227b94\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/zwangsverwalter.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/zwangsverwalter.jpg\",\"width\":1280,\"height\":550},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Ecovis Global\",\"item\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Jak zwolni\u0107 pracownika?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/\",\"name\":\"Ecovis.com\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/#\/schema\/person\/13d2287f6f26e195392a9b2030227b94\",\"name\":\"fg_poland\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d8f8cdb8dedf4903b4419a5b22f1a43436ad0387b7c6d10390caed756603f27f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d8f8cdb8dedf4903b4419a5b22f1a43436ad0387b7c6d10390caed756603f27f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d8f8cdb8dedf4903b4419a5b22f1a43436ad0387b7c6d10390caed756603f27f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"fg_poland\"},\"url\":\"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/author\/fg_poland\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jak zwolni\u0107 pracownika? - Ecovis w Polsce","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Jak zwolni\u0107 pracownika? - Ecovis w Polsce","og_description":"W tym trudnym czasie gospodarczym regularnie wraca do naszej Kancelarii pytanie: jak zwolni\u0107 pracownika, a dok\u0142adnie jak to zrobi\u0107, aby pomimo zasadno\u015bci zwolnienia pracownik nie odwo\u0142a\u0142 si\u0119 do s\u0105du pracy i nie wygra\u0142? Kodeks Pracy zawiera szereg regulacji, kt\u00f3re nie u\u0142atwiaj\u0105 tego niewdzi\u0119cznego zadania. Nie oznacza to jednak, \u017ce zwolnienie pracownika musi si\u0119 r\u00f3wna\u0107 sporowi […]","og_url":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/","og_site_name":"Ecovis w Polsce","article_published_time":"2021-05-03T15:19:05+00:00","article_modified_time":"2021-08-30T08:22:27+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":550,"url":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/zwangsverwalter.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"fg_poland","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"fg_poland","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/"},"author":{"name":"fg_poland","@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/#\/schema\/person\/13d2287f6f26e195392a9b2030227b94"},"headline":"Jak zwolni\u0107 pracownika?","datePublished":"2021-05-03T15:19:05+00:00","dateModified":"2021-08-30T08:22:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/"},"wordCount":581,"image":{"@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/zwangsverwalter.jpg","keywords":["Newsletter 02 | 2021"],"articleSection":["Aktualno\u015bci","Poland legal news"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/","url":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/","name":"Jak zwolni\u0107 pracownika? - Ecovis w Polsce","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/zwangsverwalter.jpg","datePublished":"2021-05-03T15:19:05+00:00","dateModified":"2021-08-30T08:22:27+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/#\/schema\/person\/13d2287f6f26e195392a9b2030227b94"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/zwangsverwalter.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/zwangsverwalter.jpg","width":1280,"height":550},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/jak-zwolnic-pracownika\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Ecovis Global","item":"https:\/\/www.ecovis.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Jak zwolni\u0107 pracownika?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/","name":"Ecovis.com","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/#\/schema\/person\/13d2287f6f26e195392a9b2030227b94","name":"fg_poland","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d8f8cdb8dedf4903b4419a5b22f1a43436ad0387b7c6d10390caed756603f27f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d8f8cdb8dedf4903b4419a5b22f1a43436ad0387b7c6d10390caed756603f27f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d8f8cdb8dedf4903b4419a5b22f1a43436ad0387b7c6d10390caed756603f27f?s=96&d=mm&r=g","caption":"fg_poland"},"url":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/blog\/author\/fg_poland\/"}]}},"featured_image_url":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/zwangsverwalter-300x150.jpg","featured_image_url_large":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/zwangsverwalter-1280x550.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2622"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2622\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2635,"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2622\/revisions\/2635"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2618"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/poland\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}