Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Kündigung, fristlose Kündigung, Abmahnung, Prüfung von Arbeitsverträgen

Arbeitsvertrag ohne Überraschungen

Wir prüfen Ihre Arbeitsverträge. Bereits zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses ist es wichtig, kompetente Hilfe in Anspruch zu nehmen, insbesondere bei dem Abschluss eines schriftlichen Arbeitsvertrages. Geht es um die Befristung von Arbeitsverhältnissen, so beraten wir Sie gerne über die gesetzlichen Möglichkeiten.

Kündigung vorher durchdacht

Wir beraten Sie hinsichtlich der zu beachtenden Voraussetzungen für eine Kündigung und fristlose Kündigung. Insbesondere prüfen wir die Kündigungsgründe und mögliche Ansprüchen auf eine Abfindung. Weiterhin vertreten wir Ihre Interessen vor allen deutschen Arbeitsgerichten.

Prävention durch rechtzeitige Beratung

Haben Sie generelle Fragen zum Arbeitsverhältnis oder Fragen zum Betriebsrat und dessen Mitbestimmungsrechte, so stehen wir Ihnen ebenfalls als persönliche Ansprechpartner mit langjähriger Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht zur Verfügung.

Kostensicherheit

Wir besprechen mit Ihnen vorab unsere Honorarsätze und die Möglichkeit eines Pauschalbudgets (z.B. bei Langzeit- & Dauermandaten).

Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen kostenfreien Kennenlerntermin mit uns: Tel.: +49 911-206 85 34

Referenzen

Thorsten Walther verfügt über eine fünfzehnjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und ist Dozent und Referent zu arbeitsrechtlichen Themen. Entsprechende anonymisierte Referenzen können wir Ihnen gerne auf Anfrage nennen.

Qualitätsmanagement

Die ECOVIS L + C Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Niederlassung Nürnberg verfügt über ein umfassendes Qualitätsmanagementsystem, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.