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Jobsharing-Praxis: Abrechnungsfehler trifft auf Überschreitung der Leistungsobergrenze

Jobsharing-Praxis: Abrechnungsfehler trifft auf Überschreitung der Leistungsobergrenze - Gesundheitswesen
Rechnet eine Jobsharing-Praxis ihre Leistungen falsch ab und überschreitet gleichzeitig die Jobsharing-Obergrenze, könnte es teuer werden. Denn die Honorarrückforderung wegen Überschreitung der Leistungsobergrenze lässt sich nicht voll auf die Honorarrückforderung wegen Abrechnungsfehler anrechnen. (mehr …)

Neue Vergütungsregeln beachten

Job-Sharing-Praxen sollten genau prüfen, welche Auswirkungen die Neuberechnung der Obergrenzen für sie betriebswirtschaftlich hat. In zulassungsbeschränkten Planungsbereichen ist das Job-Sharing – ob im Rahmen einer Partnerschaft oder einer Anstellung – ein gerne gewähltes Modell zur Unterstützung in der Praxis. Weiter...