Las pr\u00f3ximas elecciones estadounidenses del 3 de noviembre no solo sentar\u00e1n a un presidente durante los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os, sino que tambi\u00e9n establecer\u00e1n qu\u00e9 partido controla ambas c\u00e1maras del Congreso de los Estados Unidos y, con control, la capacidad del presidente y su administraci\u00f3n para establecer la agenda legislativa. . Las disposiciones fiscales propuestas por los dos candidatos afectar\u00e1n tanto a los contribuyentes estadounidenses como a las multinacionales que hacen negocios con Estados Unidos, independientemente del resultado de las elecciones.<\/p>\n
Los candidatos han propuesto numerosos cambios fiscales que deber\u00e1n ser considerados por el nuevo Congreso. Con el Departamento del Tesoro y el Servicio de Impuestos Internos de los EE. UU. A\u00fan tratando de interpretar y brindar orientaci\u00f3n con respecto a los cambios fiscales de 2017, comprender las propuestas de los candidatos y sus impactos ejercer\u00e1 una gran presi\u00f3n sobre las autoridades fiscales, as\u00ed como sobre los clientes y los profesionales. Con esa desafiante advertencia, estas son solo algunas de las posiciones presidenciales clave de 2020 que impactan a las empresas.<\/p>\n
Las propuestas tributarias del presidente Trump son consistentes con su campa\u00f1a de 2016 y sus puestos de primer mandato. Contin\u00faa abogando por las empresas estadounidenses, buscando extender las exenciones fiscales previstas en la legislaci\u00f3n fiscal de 2017, reteniendo las tasas impositivas corporativas e individuales reducidas, incentivando la retenci\u00f3n de empleos de fabricaci\u00f3n en los EE. UU. operaciones y el empleo subcontratado de vuelta a los EE. UU. Fomentando la pol\u00edtica de China de su administraci\u00f3n, el presidente propone otorgar cr\u00e9ditos fiscales para las empresas que traen empleos de China. Tambi\u00e9n ha planteado la posible reducci\u00f3n adicional de la tasa impositiva corporativa de EE. UU., Buscando lograr la tasa impositiva del 20% que buscaba en 2017.<\/p>\n
El vicepresidente Biden ha publicado propuestas que afectan tanto a empresas como a personas. Para las empresas, busca un aumento en la tasa de impuestos corporativos de EE. UU. Al 28%, junto con un nuevo impuesto m\u00ednimo para las corporaciones con ganancias contables de $ 100 millones o m\u00e1s. Las multinacionales estadounidenses ver\u00edan un aumento en el impuesto sobre la renta global intangible de bajos impuestos (“GILTI”) agregado en la ley de 2017, duplicando la tasa del 10.5% al \u200b\u200b21% sobre las ganancias extranjeras no repatriadas con bajos impuestos. Adem\u00e1s, la propuesta de Biden buscar\u00eda aumentar la tasa impositiva sobre las ganancias de capital y, al hacerlo, elevar la tasa sobre los dividendos calificados.<\/p>\n
El enorme costo de los planes de est\u00edmulo econ\u00f3mico de EE. UU. Promulgados en respuesta a la pandemia global de COVID-19 deber\u00e1 compensarse de alguna manera y en alg\u00fan momento. La preparaci\u00f3n para una posible reforma fiscal ser\u00e1 fundamental para que las empresas puedan reaccionar r\u00e1pidamente como resultado del inevitable cambio de las normas fiscales. Es posible que los asesores fiscales no tengan una bola de cristal que lo sepa todo, pero ser\u00e1n actores esenciales para guiar a sus clientes hacia el mejor tratamiento posible en un nuevo panorama fiscal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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