Hamburg, 25. Juni 2019. Viele berufst\u00e4tige Frauen kennen das: Kaum ist Feierabend, m\u00f6chte man raus aus der formellen Businesskleidung und rein in die bequemen Klamotten. W\u00e4re es nicht toll, wenn man endlich mal aus dem \u00fcberholten, steifen Dresscode mit klassischen Anz\u00fcgen ausbrechen k\u00f6nnte? Wenn es einen Look f\u00fcr den Berufsalltag g\u00e4be, den man nach Feierabend auch noch anbehalten und nicht gleich abstreifen m\u00f6chte? Die TOM TAILOR Group vereint diesen Wunsch der selbstbewussten und selbstbestimmten berufst\u00e4tigen Frau in einer neuen Linie im Bereich Smart Casual, die ab Februar 2020 als „mine to five“ in den Handel kommt. Auf der Panorama in Berlin wird die Linie im Juli 2019 erstmals dem Fachpublikum pr\u00e4sentiert.<\/p>\n
Damit erweitert die TOM TAILOR Group ihre erfolgreiche Women Division mit einer gezielten Antwort auf die aktuellen Kundenbed\u00fcrfnisse: „Der Trend zur Casualisierung nimmt weiter zu“, erkl\u00e4rt Dr. Heiko Sch\u00e4fer, CEO der TOM TAILOR Group, den Hintergrund f\u00fcr die neue Produktlinie. „Bereits 80 Prozent des Business-Marktes sind schon im Bereich Business Casualwear angesiedelt und die j\u00e4hrliche Wachstumsrate liegt bei 1,5 Prozent. Unser Vorteil bei TOM TAILOR ist, dass Casual in unserer DNA verankert ist und wir diese St\u00e4rke voll ausspielen k\u00f6nnen.“ Dabei ist ein weiteres Wachstum zu erwarten: Weg von Formal hin zu Smart Casual. Denn die Erwerbst\u00e4tigenquote von Frauen steigt weiter – und die Frauen hinterfragen die angestaubten Regeln der Office Wear mit schwarzen Kost\u00fcmen und Hosenanz\u00fcgen immer mehr.<\/p>\n
„Mit mine to five unterst\u00fctzen wir unsere Kundinnen dabei, im Businesslook modisch und stilsicher auszusehen und sich souver\u00e4n, sicher und einfach gut zu f\u00fchlen“, sagt Andrea Homann, Vice President Brand der TOM TAILOR Group. Denn die typische Kundin steht mitten im Leben: Der Job fordert sie nicht nur im B\u00fcro. Auch im Afterwork-Life sollen ihre Styles funktionieren und ihre individuelle Pers\u00f6nlichkeit in Szene setzen. Diese selbstbewusste und authentische Haltung der Kundinnen spiegelt sich in den neuen Kollektionsteilen wider, die den Business-Look mit smarter Casual Wear vereinen. „Unsere Kundinnen sind im B\u00fcro mit Stolz sie selbst und wollen das dementsprechend mit ihrer Mode unterstreichen“, sagt Andrea Homann. „Deshalb haben wir mine to five so entwickelt, dass die Styles nicht nur von 9to5, sondern auch von 5to9 der passende Begleiter sind.“<\/p>\n
Die TOM TAILOR Group ist auf Casual Wear im mittleren Preissegement spezialisiert. Nun wird dieser Look mit der neuen Linie im Bereich Smart Casual b\u00fcrotauglich. L\u00e4ssig und modisch werden die unkompliziert kombinierbaren St\u00fccke zu Allesk\u00f6nnern. Zu den Kernprodukten z\u00e4hlen Blazer, Hosen, Kleider und R\u00f6cke. Dabei verleihen Farben, Akzente und gezielte Br\u00fcche der Kollektion eine pr\u00e4gnante Sichtbarkeit und Aufmerksamkeit. Wertige Qualit\u00e4ten, gute Passformen und zugleich moderne Designs bieten der TOM TAILOR-Kundin das gewohnt gute Preis-Leistungs-Verh\u00e4ltnis. Ab Februar 2020 wird mine to five mit der ersten Kollektion f\u00fcr die Kundinnen erh\u00e4ltlich sein. Insgesamt deckt die Linie mit acht Kollektionen im Jahr und einer Auswahl an dauerhaft verf\u00fcgbaren Produkten (NOS-Programm) ein breites Sortiment ab.<\/p>\n
Nach den Star-Kollaborationen mit Toni Garrn, Nena und Larissa sowie dem Markteintritt in das Plus Size-Segment mit MY TRUE ME, ist die Office-Linie mine to five ein weiterer Teil der Initiative JOINT FORCES. TOM TAILOR setzt damit auf Frauenpower und ermuntert Frauen, sich selbst zu lieben und mutig zu sein. Die Initiative wurde im Rahmen der Berliner Fashion Week im Januar 2019 vorgestellt.<\/p>\n
Informationen auch unter www.tom-tailor.de\/minetofive<\/p>\n
Die TOM TAILOR Group fokussiert sich als international t\u00e4tiges, vertikal ausgerichtetes Modeunternehmen auf Casual Wear und bietet diese im mittleren Preissegment an. Ein umfangreiches Angebot an modischen Accessoires erweitert das Produktportfolio. Das Unternehmen deckt damit die unterschiedlichen Kernsegmente des Modemarkts ab.<\/p>\n
Die Marke TOM TAILOR wird durch die Segmente Retail und Wholesale vertrieben, also sowohl durch eigene Monolabel-Gesch\u00e4fte als auch durch Handelspartner. Hierzu z\u00e4hlen 453 TOM TAILOR Filialen sowie 184 Franchise-Gesch\u00e4fte, 2.546 Shop-in-Shops und 6.949 Multi-Label-Verkaufsstellen. Damit ist die Marke in \u00fcber 35 L\u00e4ndern pr\u00e4sent.<\/p>\n
Die Marke BONITA verf\u00fcgt \u00fcber 742 eigene Retail-Gesch\u00e4fte sowie \u00fcber 88 Shop-in-Shop Fl\u00e4chen. Die Kollektionen beider Marken k\u00f6nnen dar\u00fcber hinaus \u00fcber die jeweiligen eigenen Online-Shops bezogen werden.<\/p>\n
Informationen auch unter www.tom-tailor-group.com<\/p>\n
Medienkontakt<\/strong>: Ende der Pressemitteilung<\/p>\n Emittent\/Herausgeber: TOM TAILOR Holding SE<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Weitere St\u00e4rkung der Women Division Hamburg, 25. Juni 2019. Viele berufst\u00e4tige Frauen kennen das: Kaum ist Feierabend, m\u00f6chte man raus aus der formellen Businesskleidung und rein in die bequemen Klamotten. W\u00e4re es nicht toll, wenn man endlich mal aus dem \u00fcberholten, steifen Dresscode mit klassischen Anz\u00fcgen ausbrechen k\u00f6nnte? Wenn es einen Look f\u00fcr den Berufsalltag […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[24,21],"tags":[22],"class_list":["post-2472","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-24","category-nachrichten","tag-unternehmen"],"acf":[],"featured_image_url":"","featured_image_url_large":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/insolvenzverwalter\/tom-tailor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2472","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/insolvenzverwalter\/tom-tailor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/insolvenzverwalter\/tom-tailor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/insolvenzverwalter\/tom-tailor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/insolvenzverwalter\/tom-tailor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2472"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/insolvenzverwalter\/tom-tailor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2472\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2473,"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/insolvenzverwalter\/tom-tailor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2472\/revisions\/2473"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/insolvenzverwalter\/tom-tailor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2472"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/insolvenzverwalter\/tom-tailor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2472"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecovis.com\/insolvenzverwalter\/tom-tailor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2472"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nNicole Hulka
\nManager Corporate Communications
\nTOM TAILOR Group
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