{"id":5087,"date":"2025-10-27T10:46:38","date_gmt":"2025-10-27T09:46:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecovis.com\/heidelberg-de\/?p=5087"},"modified":"2026-03-24T15:20:30","modified_gmt":"2026-03-24T14:20:30","slug":"kuenstliche-intelligenz-im-arbeitsrecht-chancen-risiken-und-arbeitsrechtliche-herausforderungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecovis.com\/heidelberg-de\/kuenstliche-intelligenz-im-arbeitsrecht-chancen-risiken-und-arbeitsrechtliche-herausforderungen\/","title":{"rendered":"K\u00fcnstliche Intelligenz im Arbeitsrecht \u2013 Chancen, Risiken und arbeitsrechtliche Herausforderungen"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>K\u00fcnstliche Intelligenz (KI) h\u00e4lt in immer mehr Bereiche des Arbeitslebens Einzug, von automatisierten Bewerbungsverfahren \u00fcber Leistungstracking bis hin zur digitalen Arbeitszeiterfassung. 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