即时申报——打击非法雇佣和无报酬工作
© magann - stock.adobe.com

即时申报——打击非法雇佣和无报酬工作

即时申报要求
某些行业的雇主必须进行即时申报,并在雇佣关系开始之日最迟提交雇佣开始日期。

例如:如果工作在上午6:00开始,则申报必须在上午6:00之前提交(包括周日和公共假期)。

申报当天不能延迟提交。

联系方式

Richard Hoffmann
Richard Hoffmann
Partner, Lawyer in Heidelberg, Ladenburg
Tel.: +49 6203 95561 2600

受影响的行业有哪些?

即时申报是改善打击无报酬工作和非法雇佣的一种工具。以下行业必须提交申报:

  • 建筑行业
  • 餐饮和住宿行业
  • 客运行业
  • 货运、运输及相关物流行业
  • 游乐场/展会行业
  • 建筑清洁行业
  • 参与展会和博览会布展及拆展的公司
  • 性服务行业
  • 保安和安保行业
  • 不符合《肉类法》第2条第2款要求的肉类行业(自2026年起新增)
  • 美发行业(自2026年起新增)
  • 美容行业(自2026年起新增)
  • 基于平台的外卖配送服务(自2026年起新增)

如对即时申报义务存在不确定性,负责的征收机构(健康保险基金)将根据具体情况决定是否适用该义务。

海关将监督即时申报的正确提交,未遵守可能导致最高25,000欧元的重大罚款。

即时申报所需信息:

  • 姓名和地址
  • 员工的健康保险提供者
  • 养老保险号码(或替代信息:出生日期、出生地及出生姓氏)
  • 雇佣开始日期
  • 雇佣类型(社会保险缴费制、迷你工作或短期工作)

即时申报不能替代社会保险登记。社会保险登记仍需在雇佣开始后最迟六周内提交。

X