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劳动法律咨询与商务移民
无论是初创公司还是全球扩张企业，遵守劳动法律法规始终至关重要。我们的律师在全球范围内提供全面的劳动法律咨询，覆盖各行业，助您高效管理雇佣、派遣与移民事务。
我们结合个性化本地建议与国际跨学科网络的专业知识，为客户在国际交易、员工派遣、税务规划、子公司运营与跨境事务等方面提供全方位支持。
联系方式
Richard Hoffmann
Partner, Lawyer in Heidelberg, Ladenburg
Tel.: +49 6203 95561 2600
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我们的服务内容
- 合同准备（适用于不同职位的劳动合同、竞业禁止协议、保密协议等）
- 居留与工作许可、外派员工服务（为投资人、员工及其家属提供办理服务）
- 劳动争议（为企业在集体或个人劳动纠纷中提供法律咨询与专业支持）
- 劳动法尽职调查（协助评估内部规章制度的合规性）
我们涵盖劳动关系的全流程服务，包括雇佣、移民、纠纷、政策制定、员工调动、税务处理、解除劳动合同等：
- 为公司提供员工管理策略、劳动及移民法律、税务问题等方面的法律建议与支持
- 代表雇主处理现有或前雇员的不正当竞争相关案件
- 就劳动关系存续期间及解除后机密信息的保密问题提供法律意见
- 员工个人数据及数据传输相关的数据保护法律咨询
- 就是否可采用股权激励协议向公司提供建议
- 代理客户出庭应诉或协助解除劳动关系
- 协助办理工作许可、居留许可、国家签证等手续
- 提供劳动法规合规审计与尽职调查
- 为不同行业企业组织劳动法专题
