{"version":"1.0","provider_name":"ECOVIS in \u00d6sterreich","provider_url":"https:\/\/www.ecovis.com\/austria","author_name":"shackl","author_url":"https:\/\/www.ecovis.com\/austria\/blog\/author\/shackl\/","title":"Steuerliche Konsequenzen iZm einem Anteilsupgrade | ECOVIS in \u00d6sterreich","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"uaJcITRPUS\"><a href=\"https:\/\/www.ecovis.com\/austria\/blog\/steuerliche-konsequenzen-izm-einem-anteilsupgrade\/\">Steuerliche Konsequenzen iZm einem Anteilsupgrade<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.ecovis.com\/austria\/blog\/steuerliche-konsequenzen-izm-einem-anteilsupgrade\/embed\/#?secret=uaJcITRPUS\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Steuerliche Konsequenzen iZm einem Anteilsupgrade&#8220; &#8211; ECOVIS in \u00d6sterreich\" data-secret=\"uaJcITRPUS\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.ecovis.com\/austria\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.ecovis.com\/austria\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/home-office-5000278_640_NEU.jpg","thumbnail_width":1280,"thumbnail_height":450,"description":"Startups sind laufend darum bem\u00fcht, frisches Kapital f\u00fcr die Weiterentwicklung des eigenen Gesch\u00e4ftsmodells aufzutreiben und gleichzeitig Schl\u00fcsselmitarbeiter \u00fcber echte bzw virtuelle Beteiligungsprogramme l\u00e4ngerfristig zu incentivieren. Da die Gesellschafter jeweils ein unterschiedliches Risiko mit ihrem Investment tragen, partizipieren diese auch unterschiedlich in Abh\u00e4ngigkeit ihrer Anteilsklasse an Exiterl\u00f6sen. Aus verschiedenen Gr\u00fcnden kann ausgew\u00e4hlten Mitarbeitern im Falle eines [&hellip;]"}