1.0ECOVIS in Österreichhttps://www.ecovis.com/austriashacklhttps://www.ecovis.com/austria/blog/author/shackl/Steuerliche Konsequenzen iZm einem Anteilsupgrade | ECOVIS in Österreichrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="3yNCbYd9zw"><a href="https://www.ecovis.com/austria/blog/steuerliche-konsequenzen-izm-einem-anteilsupgrade/">Steuerliche Konsequenzen iZm einem Anteilsupgrade</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.ecovis.com/austria/blog/steuerliche-konsequenzen-izm-einem-anteilsupgrade/embed/#?secret=3yNCbYd9zw" width="600" height="338" title="„Steuerliche Konsequenzen iZm einem Anteilsupgrade“ – ECOVIS in Österreich" data-secret="3yNCbYd9zw" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript">
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https://www.ecovis.com/austria/wp-content/uploads/2022/04/home-office-5000278_640_NEU.jpg1280450Startups sind laufend darum bemüht, frisches Kapital für die Weiterentwicklung des eigenen Geschäftsmodells aufzutreiben und gleichzeitig Schlüsselmitarbeiter über echte bzw virtuelle Beteiligungsprogramme längerfristig zu incentivieren. Da die Gesellschafter jeweils ein unterschiedliches Risiko mit ihrem Investment tragen, partizipieren diese auch unterschiedlich in Abhängigkeit ihrer Anteilsklasse an Exiterlösen. Aus verschiedenen Gründen kann ausgewählten Mitarbeitern im Falle eines […]