ECOVIS Paris

Assistance sociale et juridique

Face à une inflation de textes législatifs et administratifs, près d’un bulletin de salaire sur deux établi par une PME française serait aujourd’hui erroné (Etude CEGOS). Bénéficiez d’une connaissance et d’une pratique opérationnelle des modalités de gestion sociale dans les PME en externalisant la gestion sociale de votre société.

Animée par des professionnels de la gestion des ressources humaines, notre pole « Gestion Sociale » dispose d’outils spécifiques et de contacts avec l’administration et les partenaires institutionnels qui lui permettent de traiter efficacement toute la gamme des questions juridiques, sociales et administratives qu'un employeur est susceptible de rencontrer en France.

Etude et rédaction des contrats de travail

• Formalités d’embauches (sécurité sociale, assedic, caisses de retraite...)
• Rédaction des contrats de travail et mise en conformité avec les dispositions du droit français
• Gestion légale, administrative et sociales de licenciements
• Renégociation de contrats

Gestion des traitements et salaires

• Préparation des feuilles de paye sur la base de vos instructions : salaires, commissions, bonus, calculs de congés légaux, congés maladies, primes …
• Déclaration des cotisations sociales trimestrielles et déclaration annuelle auprès de la sécurité sociale et des autres administrations
• Supervision de gestion de paye

Assistance juridique

• Préparation d’Assemblée générale (AGE, AGO…)
• Gérance, directoire et conseil de surveillance
• Consultations juridiques ponctuelles

Droit de l'entreprise

• Droit commercial et social
• Contrats internes et externes
• Droit de la concurrence, protection de la propriété industrielle